Chef de Mission Audit H/F

Description du poste

Rattaché(e) aux associés, vous prenez en charge un portefeuille de mandats d'audit et supervisez les équipes sur les différentes missions.

Missions principales

• Planification et pilotage des missions d'audit légal
• Supervision des travaux des auditeurs juniors et confirmés
• Contrôle des cycles comptables et revue des dossiers
• Participation à l'analyse des risques et procédures internes
• Rédaction des notes de synthèse et préparation des rapports
• Gestion de la relation client durant les missions

Management et encadrement

• Encadrement technique des collaborateurs audit
• Participation à la montée en compétences des équipes
• Organisation des plannings et suivi de l'avancement des missions
• Participation à l'amélioration des méthodologies internes

Profil recherché

• Formation Bac +5 en comptabilité, audit ou finance
• Expérience confirmée en cabinet d'audit
• Bonne maîtrise des techniques d'audit et d'analyse financière
• Première expérience en supervision d'équipe appréciée
• Bon relationnel et sens du management
• Organisation, rigueur et autonomie

Le cabinet recherche une personne souhaitant évoluer dans une structure indépendante offrant un environnement humain et des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales.

Conditions et avantages

• Rémunération fixe entre 40-50K€ brut annuel selon profil
• Prime annuelle, tickets restaurant et mutuelle prise en charge à 80%
• Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé
• Accompagnement managérial et montée en compétences continue
• Cabinet indépendant, ambiance conviviale et faible turnover
• Poste basé à Perpignan (66)
• Contrat : CDI - Temps plein
• Télétravail : 1 jour par semaine après intégration
• Outils utilisés : Revisaudit, Excel

Processus de recrutement

1. Réception, lecture et analyse de votre candidature
2. Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel
3. Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel
4. Présentation de votre dossier au client
5. Coaching et accompagnement durant le process de recrutement