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Auditeur Confirmé H/F

Résumé du poste

31 - Toulouse
Comptable

Modèle de travail

Hybride · 4 jours à domicile
il y a 1 mois
Description du poste

Votre mission ?

Dans un contexte de développement, vous rejoignez un pôle dédié à l'audit et intervenez sur des missions variées.

Aux côtés des Commissaires aux Comptes, vous participez aux travaux d'analyse et de contrôle tout en apportant un soutien à la réflexion stratégique des dirigeants, vous positionnant ainsi comme un interlocuteur clé dans leurs prises de décision.

Missions principales

  • Prendre en charge un portefeuille de mandats variés (promotion immobilière, industrie, secteur numérique, etc.)
  • Préparer et organiser les missions d'audit (orientation, planification, demandes de documents).
  • Réaliser l'audit des cycles : clients/CA, fournisseurs/achats, fiscalité, personnel, stocks et autres comptes.
  • Réaliser des tests de conformité et analyser les opérations comptables
  • Évaluer les dispositifs de contrôle interne
  • Contribuer à la rédaction des rapports et aux restitutions clients
  • Identifier les zones de risques et formuler des recommandations opérationnelles
  • Participer à la finalisation des missions : vérifications spécifiques, pointages, états financiers, notes de synthèse, comptes-rendus clients, rapports.
  • Intervenir sur des missions exceptionnelles : due diligence, fusions, commissariat aux apports
  • Collaborer étroitement avec les équipes comptables et fiscales

Profil recherché

  • Formation supérieure en comptabilité / audit (DSCG, Master CCA ou équivalent)
  • Expérience d'au moins 3 ans en audit, idéalement en cabinet
  • Solides bases techniques et réelle appétence pour le conseil client
  • Esprit d'analyse développé, rigueur et sens du détail
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
  • Motivation à évoluer rapidement dans un environnement exigeant mais bienveillant

Conditions proposées

  • Poste basé à Toulouse (31)
  • Rémunération fixe : 42-46K€ selon profil et expérience + prime de bilan + prime de partage de la valeur
  • Contrat : CDI - statut non cadre
  • Télétravail : 1 jour par semaine
  • Bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • Ambiance conviviale et management de proximité
  • Missions variées avec une réelle dimension de conseil

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Process de recrutement ODAS Conseil

  1. Réception, lecture et analyse de votre candidature
  2. Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
  3. Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
  4. Présentation de votre dossier au client
  5. Coaching et accompagnement durant le process de recrutement