Assistant Comptable (H/F)

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et reconnu, implanté à Toulouse (31).

Depuis plus de 30 ans, il accompagne près de 400 clients issus de secteurs variés : TPE, PME, professions libérales, restauration et société du numérique dans leurs problématiques : comptables, sociales, juridiques et d'audit.

Modernité, esprit d'équipe et accompagnement sur mesure définissent sa culture d'entreprise.

Le poste

Rattaché à un chef de mission, vous aurez comme mission :

• Saisie des écritures comptables
• Gestion des encaissements et décaissements
• Rapprochements bancaires et lettrage des comptes
• Assistance aux déclarations fiscales et TVA
• Réalisation des travaux de révision des différents dossiers
• Contribution à l'amélioration des processus internes

Profil recherché

Et Vous ?

• Bac+2 minimum en comptabilité ou expérience équivalente
• Rigueur, autonomie et organisation
• Sens du contact client et esprit d'équipe

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet reconnu et en croissance continue, gage de stabilité et d'avenir
• Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation)
• Une clientèle variée et valorisante (TPE, PME, professions libérales, groupes industriels)

Des avantages attractifs

• 7 semaines de congés payés
• 2 jours de télétravail par semaine
• Contrat 39h
• Tickets restaurant
• Prime de partage de valeur
• Prime de bilan + intéressement et participation

Informations complémentaires

• Localisation : Toulouse (31)
• Contrat : CDI - Temps plein (39h)
• Rémunération fixe : 28-30K€ + Intéressement et participation + PPV
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Outils utilisés : Incom, Dext

De belles perspectives d'évolution dans une structure à taille humaine.

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.

ODAS Conseil, un process de recrutement lisible

1. Réception, lecture et analyse de votre candidature
2. Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
3. Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
4. Présentation de votre dossier au client
5. Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

#Sponso