Assistant Comptable Grands Comptes H/F

Vos missions

Rattaché(e) à un Manager expertise comptable, vous intervenez en support des équipes sur un portefeuille clients composé principalement de PME structurées et de groupes. Le poste vous permettra de développer progressivement vos compétences sur des dossiers techniques et des environnements complexes.

Gestion comptable

• Contrôle et intégration des flux comptables dématérialisés
• Participation au traitement des opérations comptables courantes
• Réalisation des rapprochements bancaires
• Préparation des déclarations fiscales
• Assistance sur les travaux de clôture mensuelle et annuelle
• Participation aux travaux préparatoires de révision

Suivi & coordination

• Gestion des échanges documentaires avec les clients
• Suivi administratif des dossiers
• Collaboration avec les équipes audit, social et juridique
• Participation à l'amélioration continue des process internes

Profil

Et vous ?

• Formation Bac+2/3 en comptabilité
• Première expérience en cabinet comptable appréciée
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
• À l'aise dans un environnement structuré et exigeant
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Capacité à travailler en équipe
• Le cabinet recherche une personne souhaitant évoluer dans un environnement formateur avec de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu.

Les avantages

• Avantages : intéressement, participation, RTT, tickets restaurant et CSE groupe
• Organisation : télétravail régulier et flexibilité des horaires
• Formation : parcours d'intégration national et formations techniques continues
• Environnement : locaux premium, outils dernière génération et mobilité interne possible

Informations complémentaires

• Poste basé à : Perpignan (66000)
• Contrat : CDI - Temps plein
• Rémunération : fixe entre 26-30K€ brut annuel selon profil + bonus annuel
• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
• Outils utilisés : SAP, Cegid Loop, Power BI, Excel

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Process de recrutement ODAS Conseil

1. Réception, lecture et analyse de votre candidature
2. Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
3. Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel
4. Présentation de votre dossier au client
5. Coaching et accompagnement durant le process de recrutement