Description du poste
Objectif principal de la mission
Définir, construire et documenter l'ensemble des Use Cases des applications développées dans le cadre d'un programme stratégique industriel. Le consultant sera responsable de la compréhension métier, de la formalisation fonctionnelle, de l'interface entre les équipes, et de la validation des livrables.
Missions détaillées
1. Compréhension du besoin métier
- Analyser les problématiques business derrière chaque demande.
- Challenger les besoins pour garantir leur pertinence et leur valeur.
- Recueillir les attentes des utilisateurs : clients internes, équipes produit, direction.
2. Traduction en solutions fonctionnelles
- Transformer les besoins métier en spécifications fonctionnelles claires et structurées.
- Définir les règles de gestion.
- Décrire les parcours utilisateurs (user journeys).
- Rédiger les user stories complètes et exploitables par les équipes techniques.
3. Interface entre les équipes
- Assurer la communication fluide entre les développeurs (.NET / microservices) et les parties prenantes métier.
- Faciliter la compréhension mutuelle et arbitrer les besoins lorsque nécessaire.
- Participer aux ateliers, cérémonies Agile et réunions de cadrage.
4. Validation & Recette
- Rédiger les cas de test fonctionnels.
- Réaliser la recette fonctionnelle des fonctionnalités livrées.
- Identifier, documenter et suivre les anomalies.
- Vérifier la conformité du produit avec le besoin initial.
Modalités de présence
- Présence sur site requise : Ladoux (prioritaire) sites clermontois.
- Télétravail possible : 0 à 2 jours / semaine (à définir lors de la constitution de l'équipe).
Compétences techniques requises
- Architecture logicielle & microservices
- .NET / C# / Blazor - 5 ans d'expérience minimum
- Méthodes Agile & Lean
- Sensibilité UI/UX (parcours utilisateurs, ergonomie)
Compétences fonctionnelles
- Connaissances du secteur industriel appréciées (processus, contraintes, organisation).
- Capacité à comprendre rapidement un environnement métier complexe.
Compétences comportementales
- Communication claire, structurée et adaptée aux interlocuteurs.
- Esprit analytique, structuration, rigueur.
- Capacité à challenger les besoins et proposer des solutions.
- Proactivité, autonomie, adaptabilité.
- Sens du collectif et du travail en équipe.
Langues
- Français : Très bon niveau
- Anglais : Très bon niveau
