Approvisionneur / Gestionnaire de stock Supply Chain (H/F)

Description du poste

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain.

Au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine, vos missions sont les suivantes :

• Pilotage de la plateforme logistique et de la relation contractuelle avec le partenaire externe.
• Gestion des stocks de produits finis (siège et plateforme logistique), déstockage des anciennes saisons, braderies.
• Gestion des flux fabricants (produits finis).
• Gestion des livraisons des clients Wholesale (principalement en France, UE, Japon et USA) et du réseau retail.
• Responsabilité du suivi de Performance et des budgets de transport sur achat et sur vente.

Vous pourrez également intervenir sur la partie ADV :

• Consolidation et Gestion des commandes clients jusqu'à la facturation (Wholesale et retail), relation quotidienne avec les clients Wholesale et des points de ventes retail, suivi du recouvrement.
• Pilotage des livraisons, retours/swap et litiges, impliquant la maitrise des marchés, des incoterms, des conditions commerciales négociées, et des spécificités liées aux périodes de livraison.
• Rétrocessions des achats retail et dépôts vente Wholesale de fin de saison.
• Gestion documentaire obligatoire (Foot wear, C.O, Carnet ATA).
• Responsable du référencement des articles sous l'ERP.
• Reportings à destination des équipes et comités opérationnels et de pilotage des partenaires (production, logistique et commercial).

Profil et compétences recherchées

Compétences

• Rigueur, organisation.
• Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel.
• Référencement de la base article dans l'ERP.
• Organisation des braderies.
• Anglais courant.
• Connaissance du wholesale, si possible le secteur du luxe.
• Maitrise d'un ERP tel que Navision.

Profil

• Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 en commerce international.
• Expérience confirmée de minimum 5 ans dans le secteur du retail de luxe.

Informations contractuelles

• Date d'entrée souhaitée : Dès que possible.
• Type de contrat : CDI.
• Rémunération : Package entre 48 et 50k€/12 mois.
• Avantages : Tickets restaurant, 1 jour de télétravail par semaine, mutuelle.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique.
• Entretien sur site pour rencontrer l'équipe et visiter les locaux.