Développeur.se Java

À propos de Norsys##

Chez norsys, nous allions innovation pour un numérique efficace et responsable. En 2021, nous avons posé les bases d'un modèle unique : la Permaentreprise. Inspiré de la permaculture, ce concept vise à concilier performance économique, bien-être des collaborateurs et impact positif sur la société et l'environnement. Avec 750 permamakers (nos collaborateurs.trices), nous accompagnons nos clients en AMOA et ingénierie IT (Java, JS, PHP, .Net...).

Votre rôle en tant que Développeur.se Java

Pour renforcer nos équipes, que ce soit pour intégrer un de nos clients (domaines du public, santé/social, industrie, e-commerce, des ETI régionales, etc.) ou notre centre de service avec un pilotage interne, vous allez :

• Mettre à profit votre expérience Java (Spring, Spring Boot, Security, JPA)
• Garantir l'application des bonnes pratiques (revue de code, tests unitaires et d'intégration, sécurisation d'API, TDD et BDD)
• Participer aux rituels agiles et aux réunions de conception
• Travailler en équipe pour relever des défis techniques passionnants

Le package proposé

• CDI avec télétravail hybride (2-3j/semaine)
• Salaire : 35K - 45K€, participation égalitaire, prime de vacances
• 20 jours de RTT (possibilité de rachat) & 2 jours de congé supplémentaires après un an d'ancienneté
• Poste basé à Grenoble

Et vous ?

• 5 ans d'expérience en Java (Spring, Spring Boot)
• Une touche de front-end (Angular, React, Vue.js)
• Un goût pour le code propre, la qualité et l'éco-conception
• Une bonne dose de curiosité et d'esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez norsys Grenoble, vous intégrez une équipe à taille humaine de 50 passionné·es, principalement tech, accompagnée au quotidien par Sétaré, directrice de région, et Margaux, responsable RH, toutes deux engagées dans votre épanouissement professionnel.

Un cadre de travail stimulant :

• Un format hybride avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine (selon les projets)
• Un suivi personnalisé de votre évolution et une Université d'entreprise pour vous former dès l'intégration et tout au long de votre parcours
• Une entreprise à mission, pionnière du modèle Permaentreprise, où l'impact social et environnemental est une priorité

Des communautés qui font vivre la culture d'entreprise :

• Gre'Tech : un créneau mensuel sur le temps de travail dédié aux échanges techniques entre collaborateurs
• Greenmakers : pour agir concrètement en faveur de l'environnement et réduire notre impact carbone
• NSCG (norsys sport challenge Grenoble) : quatre événements conviviaux dans l'année (sportifs ou non), pour renforcer les liens

Des moments pour se retrouver autrement :

• Soirées raclette, barbecues, afterworks trimestriels avec la communauté locale
• Un campus annuel mêlant formations, séminaires, activités ludiques ou écologiques
• La possibilité de vous impliquer dans la Fondation norsys sur des projets à impact

Alors, quand échangeons-nous ?

Nous croyons que la diversité est une richesse et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et bienveillant pour tous nos collaborateurs.