NA

Nameshield Group

Développeur Java F/H - Informatique de gestion (H/F)

Résumé du poste

49 - Angers
Java

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 3 jours
Description du poste

Descriptif du poste

Dans une démarche de perfectionnement de nos robots de gestion des noms de domaine, nous souhaitons agrandir notre équipe actuellement composée de 3 personnes.

Ta mission principale consistera à faire évoluer l'automatisation de la gestion des noms de domaine via les API de nos fournisseurs, ainsi qu'à migrer une application basée sur une ancienne stack technique vers une application Java.

Tu seras ainsi amené(e) à intervenir sur toutes les phases de développement et d'exploitation des outils existants :

  • Gestion des interfaces et robots pour la gestion administrative des noms de domaine
  • Élaboration de tests (unitaire, d'intégration, de sécurité)
  • Identification et traitement des dysfonctionnements
  • Réalisation de maintenances correctives, évolutives et sécuritaires
  • Rédaction des documentations
  • Support au service client (intervention en cas de blocage sur une commande de nom de domaine, etc.)

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu justifies d'une expérience significative en développement Java
  • Tu es à l'aise avec les API REST, et si tu as déjà travaillé avec des frameworks tels que Dropwizard (ou équivalent)

Et si tu coches les cases suivantes :

  • Tu es capable de jongler avec plusieurs technos - polyvalent
  • Tu sais travailler en méthode Agile
  • Tu es passionné(e) par la technique
  • Tu as une appétence pour la cybersécurité (une formation interne pour approfondir tes connaissances te sera proposée)
  • Tu es à l'aise en communication

Idéalement, tu as des compétences en Linux.

Conditions et avantages

Le poste est un CDI (39H) basé à Angers à 2 min de la gare à pied. Parking gratuit.

Un à deux jours de télétravail sont possibles par semaine, ce qui implique donc une présence minimum dans les bureaux d'Angers de 3 jours par semaine.

  • Mutuelle famille financée à 50%
  • Carte restaurant
  • 8 jours de RTT/an
  • Prime de vacances
  • Participation aux bénéfices de l'entreprise partagée entre salariés.