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Global CRM campaign et martech manager h/f (Indépendant / Freelance)
Résumé du poste
Modèle de travail
GLOBAL CRM CAMPAIGN & MARTECH MANAGER - MISSION RFI/RFP GLOBAL COMMUNICATIONS PLATFORM
Durée : -18 mois
Statut : Consultant externe / Freelance senior
CONTEXTE DE LA MISSION
Dans un contexte de forte accélération de l'omnicanalité, de la personnalisation et de l'harmonisation des stacks CRM à l'échelle mondiale, la marque souhaite sélectionner une solution d'orchestration et d'envoi de communications CRM, couvrant l'ensemble des canaux : Email, SMS, Push notifications, Social messaging (WhatsApp, Messenger, etc.), Push wallet.
Cette démarche s'inscrit dans un programme plus large incluant un RFI/RFP conjoint avec une CDP pour avancer sur une solution unique ou compatible.
Le/la consultant(e) interviendra en lead sur l'ensemble du processus de cadrage, de sélection et de préparation de l'implémentation, avec un rôle clé de structuration méthodologique, de coordination internationale et d'accompagnement à la décision.
Une expérience préalable de conduite d'appels d'offres CRM, CEP ou CDP dans un environnement international complexe est fortement mandatory.
OBJECTIFS DE LA MISSION
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Cartographier l'existant CRM & MarTech sur l'ensemble des marchés
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Cadrer la vision cible globale et les scénarios d'architecture
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Mener l'appel d'offres jusqu'à la recommandation finale (RFI, RFP)
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Construire le business case et les scenarios de transformation associés
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Préparer et vendre le projet en interne (comités, sponsors, marchés)
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Anticiper les coûts, ressources et impacts d'implémentation et de run
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Définir une trajectoire d'implémentation réaliste et les principales étapes du programme
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Contribuer au démarrage de l'implémentation de la solution retenue
TACHES PRINCIPALES
- Diagnostic & cartographie internationale
Réaliser un synthèse détaillée des solutions CRM & messaging utilisées par marché et par usage.
Identifier et réconcilier :
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Cas d'usage activés (transactionnel, marketing, lifecycle, service, local initiatives...)
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Volumétrie, maturité CRM et organisation des équipes
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Contraintes locales et globales (réglementaires, IT, data, légales, contractuelles)
Recueillir les roadmaps et ambitions CRM des marchés à 2-3 ans.
- Cadrage de la vision cible & des besoins
Synthétiser la vision cible globale pour les communications CRM.
Identifier les besoins fonctionnels, techniques et business :
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Orchestration omnicanale
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Scalabilité internationale
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Gouvernance centrale vs autonomie locale
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Performance, délivrabilité, conformité (RGPD, opt-in, data residency)
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Priorisation des marchés
Définir les critères d'évaluation et les principes de scoring qui serviront à la sélection des solutions.
Aligner les besoins avec les enjeux CDP et orchestrateur.
- Pilotage des RFI & RFP
Être lead opérationnel de l'appel d'offres jusqu'à la short-list et la recommandation finale :
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Co-construire (avec les achats, l'IT CRM et le Lead personnalisation) le cadre méthodologique de l'appel d'offres
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Rédiger et piloter le RFI et RFP
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Construire les matrices d'évaluation et de comparaison des solutions
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Organiser et animer les soutenances éditeurs
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Challenger les réponses fonctionnelles, techniques et financières
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Gérer la relation avec les éditeurs et intégrateurs
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Produire les recommandations et arbitrages nécessaires à la prise de décision
- Business case & alignement interne
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Construire les scénarios de coûts (Licences, Implémentation, Run et support)
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Construire le business case associé aux différents scenarios envisagés
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Estimer les ressources nécessaires (Équipes centrales, Équipes marchés, Partenaires externes)
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Identifier les principaux risques, dépendances et prérequis de transformation
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Préparer les supports de décision COMEX / Digital / IT / CRM
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Porter la recommandation finale et accompagner la prise de décisionDémarrage idéalement le : 06 / 07 / 2026
18 mois
Temps plein (5 jours / semaine)
Télétravail aménageable à discuter lors des entretiens
Aucune probabilité de renouvellement
Secteur : Mode - Luxe
Paris et région parisienne
TJM HT max 727 euros (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)
Minimum d'années d'expérience : 5
POUR POSTULER, suivre les rapides étapes suivantes (3 minutes) :
1/ Cliquez sur le lien de cette annonce "Postuler sur le site du recruteur"
2/ Rendez-vous dans l'onglet "candidats" et créez un compte
3/ Remplissez l'onglet "Mes critères" (à minima les champs obligatoires)
4/ Une fois connecté avec votre onglet "Mes critères" renseigné, rendez-vous sur l'onglet
"annonces" puis tapez le titre de cette annonce dans la barre de recherche.
5/ Cliquez sur l'annonce et postulez en remplissant le rapide formulaire en bas de la page.


