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- Offre n° 206YYNV Chef de projet fonctionnel (H/F)
Offre n° 206YYNV Chef de projet fonctionnel (H/F)
Résumé du poste
Modèle de travail
Mobix : Votre Partenaire de Performance Logicielle
Mobix accompagne depuis 2015 les entreprises dans l'amélioration de leurs performances grâce à l'intégration et l'utilisation de la suite logicielle ZOHO. Forts de nos 14 collaborateurs/trices partageant des valeurs d'entraide, de service client et d'amélioration continue, nous plaçons l'innovation au cœur de nos pratiques. La satisfaction client guide chacune de nos actions.
Votre Rôle : Chef(fe) de Projet Fonctionnel (H/F)
Sous la responsabilité de notre Directeur de Production, vous jouerez un rôle clé dans deux domaines principaux :
1. Gestion et Pilotage de Projet
- Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles.
- Élaboration, suivi et ajustement des plannings projets.
- Animation des réunions de suivi.
- Garantie de la livraison des livrables dans le respect des délais, du budget et des standards de qualité.
2. Management Fonctionnel des Équipes Projet
- Coordination et animation des consultants intervenant sur les projets.
- Répartition des tâches, suivi opérationnel et développement des compétences.
Votre Profil :
- Solide culture des processus (Ventes/Service/Finance/Opérations) et de la modélisation (parcours utilisateur, BPMN ou équivalent).
- Maîtrise de l'écosystème Zoho (CRM, Creator, Flow, API) ou compétences équivalentes sur des applications SaaS similaires avec une capacité d'apprentissage rapide sur Zoho.
- Excellente autonomie en atelier client, sens du conseil et de la décision.
- Expérience des environnements multi-applications et des sujets d'intégration/données.
- Capacité à détecter de nouvelles opportunités commerciales (upsales, cross-sales).
Une première expérience sur un projet Zoho est un atout majeur.
Informations Contractuelles :
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire : 37.5h (heures de bureau)
- Rémunération : entre 42 000€ et 50 000€ brut annuel
- Avantages : Télétravail (2 jours/semaine après 3 mois), mutuelle (prise en charge à 50%), titres restaurants, bonus annuels.
Notre Processus de Recrutement :
- Échange téléphonique avec notre RH.
- Entretien avec notre Directeur de Production.
- Entretien final avec Thomas, le fondateur.
Nos consultants sont basés à Caraman (Occitanie) et interviennent principalement à distance, avec de rares déplacements clients.
