Missions principales :
Assister le/la Responsable de Territoire dans le management et le pilotage au quotidien du secteur (60 %)
- Accompagner et animer le réseau des commerciaux sur leurs activités (permanences, CA, communication, dans le développement collectif et partage d'outils pour atteindre les objectifs)
- Accompagner les collaborateurs sur le partage des bonnes pratiques terrains (montée en compétences et développement de carrière)
- Coconstruire le PAC annuel avec le/la Responsable de Territoire
- Représenter l'entreprise lors de réunions avec les élus ou des rendez-vous décideurs avec les directions
- Réaliser des propositions avec les collaborateurs et travailler ensemble sur le plan d'action (positionnement et plans d'action futurs sur site)
- Réaliser les actions de lobby et travail terrain avec les commerciaux
En plus des fonctions managériales qui vous seront confiées, vous conservez une activité commerciale (40%)
- Développer le portefeuille d'adhérents en réalisant de la prospection commerciale (terrain et téléphonique) en vue d'accroître la commercialisation des produits santé et prévoyance de la MNH.
- Fidéliser, conseiller et suivre la clientèle afin de consolider la qualité de service et de répondre à la satisfaction de la clientèle.
- Assurer le suivi commercial et administratif de votre performance en élaborant et mettant à jour le reporting de votre activité.
- Entretenir les liens avec le réseau local en animant le réseau des correspondants MNH et les stands/permanences au sein des établissements.
- Analyser l'évolution et les nouvelles tendances du marché, de la concurrence et de l'évolution des besoins de la clientèle et transmettre en interne les informations collectées.
- Partager son expertise dans le cadre des projets conduits au sein du département commercial ou transverses à l'entreprise MNH.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure en Banque/Assurance ou commerce, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur des fonctions commerciales idéalement dans le domaine de l'Assurance/mutuelle. Vous avez une connaissance du marché de l'assurance santé B to C et collective, et de l'environnement mutualiste. Dynamique et orienté(e) sens du résultat, vous avez le goût pour les challenges, tout en étant doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un très bon sens du relationnel. Vous maitrisez le pack office.
Avantages :
Rémunération attractive sur 13,55 mois (+ variable), télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, véhicule de fonction (+ carte essence et Télépéage) + Tickets restaurants, etc...
L'entreprise :
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés << Recrutement inclusif @ Job In Live >>.
La MNH recrute en CDI, un(e) Responsable de Territoire Adjoint H/F sur le Territoire Normandie-Bretagne.