Développeur SSIS / SQL / ETL H/F

Missions

• Participer à la réalisation d'applications ambitieuses dans un contexte de données à haute volumétrie.
• Gérer les maintenances et les incidents des services.
• Prendre part à la QDD et au MDM.
• Travailler dans un environnement international où votre maîtrise de l'anglais sera valorisée.

Vos responsabilités

• Garantir la qualité des livrables par des tests rigoureux, détecter rapidement les anomalies et piloter leur résolution avec efficacité.
• Rédiger une documentation claire et structurée, valorisant les choix techniques pour assurer la pérennité des packages et en faciliter la maintenance.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'architecture et de performance.

Compétences requises

• Maîtrise de SQL Server, SSIS, et d'autres SGBD et ETL.
• Maîtrise de Git et compréhension de l'approche CI/CD.
• Rigueur, capacité d'adaptation, autonomie, dynamisme, curiosité et persévérance.
• Veille technologique et engagement dans un apprentissage continu.
• La connaissance de SAS OA 9.4 et/ou DataBricks est un plus.

Ce que vous allez aimer

• Évoluer dans un environnement agile, collaboratif, bienveillant et international.
• Collaborer avec les équipes IT locales et internationales, la MOA, l'équipe Data Science et les différentes directions métiers.
• Participer à un projet organisationnel.
• Utiliser nos IA.
• Rejoindre une équipe dynamique et expérimentée.

Pourquoi nous rejoindre

• Développement de potentiel grâce à des opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
• Culture dynamique et inclusive favorisant la création de nouvelles solutions et l'impact sur les collègues et les clients.
• Opportunités de carrière variées et avantages visant à améliorer le bien-être.

Lieu : La Défense Type de contrat : Hybride avec télétravail

Marsh (NYSE: MRSH) est un leader mondial en matière de risques, de réassurance et de capital, de personnes et d'investissements, et de conseil en management, conseillant des clients dans 130 pays. Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 27 milliards de dollars et plus de 95 000 collègues, Marsh aide à renforcer la confiance nécessaire pour prospérer grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d'informations, visitez corporate.marsh.com, ou suivez-nous sur LinkedIn et X.

Marsh s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à retenir les meilleurs talents et à embrasser la diversité sous toutes ses formes. Marsh s'engage en faveur du travail hybride, qui comprend la flexibilité du travail à distance et les avantages de la collaboration, des connexions et du développement professionnel liés au travail au bureau. Tous les collègues de Marsh sont censés être dans leur bureau local ou travailler sur site chez les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau identifieront au moins un "jour d'ancrage" par semaine où toute leur équipe sera réunie en personne.