Associate Account Executive, Mirakl Connect

À propos de Mirakl :

Fondée en 2012, Mirakl est à l'avant-garde de l'innovation en matière de marketplace, permettant à chaque entreprise de prospérer dans l'économie des plateformes.

Aujourd'hui, le système d'exploitation de Mirakl combine une solution de marketplace d'entreprise (Mirakl Platform) qui permet aux détaillants et aux organisations B2B de lancer, de faire évoluer et d'exploiter des marketplaces et le dropshipping, la vente multicanal assistée par l'IA (Mirakl Connect), la publicité de détail (Mirakl Ads) et une infrastructure de commerce agentielle (Mirakl Nexus).

Avec des sièges sociaux à Boston et à Paris, Mirakl soutient un écosystème mondial de plus de 450 marketplaces (B2C et B2B) et un réseau de plus de 100 000 vendeurs sur les marketplaces tierces. Des marques comme Macy's, Decathlon, Carrefour, Asos et Airbus Helicopters utilisent Mirakl pour développer leurs activités de manière nouvelle et remarquable.

Pour plus d'informations, visitez www.mirakl.com.

Mirakl en chiffres :

• Fondée en 2012 | Membre de French Tech Next40
• Plus de 750 employés dans 9 bureaux à travers le monde : Paris, Barcelone, Bordeaux, Boston, Londres, Munich, New York, Sydney, Tokyo

Nos Valeurs :

Travailler chez Mirakl signifie accélérer votre carrière aux côtés de collègues ambitieux, passionnés et solidaires. Nous sommes fiers de la diversité des parcours, des perspectives et des expériences qui rendent nos équipes uniques.

Nos 5 valeurs guident notre collaboration :

• Travailler dur ensemble : Le travail d'équipe et la collaboration sont le fondement de notre succès
• Faire avancer les choses : Nous privilégions l'action et l'efficacité pour des résultats percutants
• Aller au-delà : Nous relevons les défis de manière proactive et visons toujours l'excellence
• Réussir par l'expertise : Le partage des connaissances et l'apprentissage continu sont au cœur de notre culture
• Satisfaire et responsabiliser les clients : Nous nous engageons à assurer le succès de nos clients

Associate Account Executive, Mirakl Connect

L'équipe que vous rejoindrez :

Vous rejoindrez l'équipe commerciale de Mirakl Connect, dirigée par Louise, Directrice de la Monétisation - Mirakl Connect. L'équipe se compose de 8 Account Executives couvrant l'EMEA et la Chine. Ensemble, vous connecterez les meilleurs vendeurs aux meilleures plateformes de marketplace, simplifiant et accélérant l'expansion multicanale pour les marques et les détaillants du monde entier.

Votre Impact :

• Stimuler la croissance de nouvelles activités en identifiant, prospectant et engageant de manière proactive les vendeurs et les marques PME dans toute l'EMEA, avec un accent sur les Pays-Bas et les pays nordiques, afin d'étendre l'empreinte de Mirakl Connect.
• Gérer l'intégralité du cycle de vente, de la découverte à la clôture, en gérant le pipeline, en délivrant des présentations de solutions convaincantes et en négociant des accords pour atteindre ou dépasser constamment les objectifs de revenus.
• Agir en tant que conseiller de confiance auprès des clients PME, en les conseillant sur leurs besoins d'expansion multicanale et en démontrant comment la solution de gestion de canaux de Mirakl Connect apporte une valeur mesurable.
• Collaborer de manière interfonctionnelle avec les équipes d'intégration, de succès client et de produit pour assurer des intégrations transparentes et un délai de mise en valeur accéléré pour les nouveaux clients.
• Fournir une intelligence de marché en suivant les tendances de l'industrie, l'activité concurrentielle et les défis des PME pour affiner les approches de vente et éclairer la stratégie de mise sur le marché.

Ce que vous apporterez au poste :

Expérience

• Licence en commerce, marketing, finance ou dans un domaine connexe ; les diplômes supérieurs sont un plus.
• Plus de 2 ans d'expérience dans un rôle de vente avec clôture, avec une expérience avérée dans le segment des PME.
• Succès démontré dans la construction et la gestion d'un pipeline de ventes, la négociation d'accords et l'atteinte ou le dépassement des objectifs de revenus.

Compétences

• Excellentes compétences en communication, en présentation et en négociation - capables d'influencer les parties prenantes à tous les niveaux.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de développer des informations exploitables à partir des données.
• Esprit d'entreprise, autonomie et passion pour l'obtention de résultats dans un environnement à forte croissance.
• Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement et partagez les meilleures pratiques pour améliorer les performances de l'équipe.

Langues

• Bilingue anglais (niveau C2 requis)
• Le néerlandais, le suédois ou le danois sont un plus.

Avantages chez Mirakl :

• Pass Transport Public : 50 % de remboursement de votre abonnement mensuel de transport public.
• Assurance Santé : Couverture adaptée aux besoins individuels ou familiaux.
• Indemnité Repas : Mirakl fournit une indemnité repas mensuelle.
• Configuration Hybride : 4 jours au bureau et 1 jour à distance.
• Forfait Gym : Profitez de l'accès aux salles de sport partenaires et aux studios de bien-être.
• Congés Payés : 25 jours de congés payés au prorata par année civile et RTT.

Notre Processus d'Embauche :

Nous le maintenons transparent et rapide. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

1. Appel d'introduction : Une conversation pour en savoir plus sur votre parcours et vos motivations, et pour répondre à vos questions sur Mirakl, l'équipe et le poste.
2. Entretien commercial : Rencontrez le responsable du recrutement pour discuter de votre expérience, de votre approche de résolution de problèmes et de votre impact.
3. Entretiens Valeurs : Rencontrez des membres de l'équipe de différentes fonctions pour explorer votre adéquation avec nos valeurs fondamentales et réaliser une présentation concrète.
4. Décision finale et Offre : Nous consolidons rapidement les commentaires et visons à partager les décisions sans délai. En cas de succès, nous vous présenterons les détails de l'offre, les avantages et les prochaines étapes.

Nous accueillons des collaborateurs aux perspectives et expériences diverses pour nous propulser vers l'avant. Ceux-ci dépassent souvent les exigences conventionnelles des postes et nous aident à créer une culture d'apprentissage continu. Si vous êtes prêt à rejoindre un leader mondial qui propulse la transformation numérique de plus de 450 des détaillants et organisations B2B les plus innovants au monde.

Nous pouvons utiliser des solutions d'intelligence artificielle (IA) pour aider à rationaliser notre processus d'embauche, y compris le tri des candidatures, l'analyse des CV et l'évaluation des réponses. Bien que l'IA nous aide à travailler efficacement, toutes les décisions d'embauche finales sont prises par des humains. Pour plus d'informations, consultez nos Lignes directrices sur l'IA pour les candidats et les entretiens.