Informations générales

Référence : BA075PNB-118592 Date limite de candidature : 31/12/2026

Description du poste

Versant : Fonction publique d'Etat Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier : Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste : Administratif Statut du poste : Vacant Intitulé du poste : PP-DRH-SDP-SGPPN-BRP-Adjoint à la cheffe de section paie CEA Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous aurez en charge, en collaboration avec la cheffe de section, l'encadrement et l'animation de la section de pré-liquidation de la paie des personnels actifs de la police nationale affectés dans les services de la petite couronne - région Ile-de-France.

À ce titre, vous serez chargé :

De réaliser et de coordonner la transcription des éléments servant à l'élaboration de la paie des personnels gérés (opérations de prise en charge, de changement de situation, promotion d'échelon ou de grade, temps partiels, détachement...)
D'accueillir les agents, si besoin, pour répondre à leurs interrogations et d'assurer les renseignements téléphoniques
De la gestion d'un portefeuille de paie
D'expertiser les réclamations liées aux indus et les dossiers à la demande du service du contentieux

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Direction des ressources humaines - gestion des carrières et des paies des personnels de la police nationale et du ministère de l'intérieur affectés dans le ressort de la zone de défense et de sécurité de Paris.

Conjointement à l'activité du bureau en matière de paie (traitement de plus de 52 000 paies : personnel actif de la police nationale, personnel administratif, technique et scientifique affecté dans le ressort du SGAMI Ile-de-France, personnel des 8 préfectures d'Ile-de-France), ce dernier gère les activités liées au domaine des pensions/validations/affiliations et congés bonifiés.

Composition et effectifs du service

Le bureau des rémunérations et des pensions comprend actuellement 137 agents répartis entre Paris et Versailles avec une chef de bureau CAIOM, 1 adjointe (attachée principale), 1 catégorie A, 22 catégories B et 113 catégories C.

Liaisons hiérarchiques

La cheffe de bureau des rémunérations et des pensions
Son adjointe
La cheffe de section

Liaisons fonctionnelles

Direction régionale des finances publiques de la région d'Ile-de-France et du département de Paris
Services ministériels (ex BPEMS, DAD2)
Services de gestion RH
Autres SGAMI

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste bureautique équipé des logiciels DIALOGUE - EXCEL-WORD -INTRANET
Respect des échéances liées au calendrier de paie
Capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires du bureau mais également les différents partenaires intervenants sur la paie (autres SGAMI, DDFIP, direction d'emploi, etc...)
Rigueur et discrétion sont indispensables compte tenu de la très grande sensibilité du sujet traité.

Qui contacter ?

Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

La cheffe de bureau des rémunérations et pensions : 01 53 73 40 72
Adjointe de bureau : 01 53 73 40 71

Pièces requises pour candidater

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique : à acquérir)
Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau pratique : requis)
Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau maîtrise : à acquérir)

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse (niveau initié : requis)
Savoir travailler en équipe (niveau pratique : requis)
Savoir s'organiser (niveau pratique : requis)
Savoir rédiger (niveau initié : requis)

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique : requis)
Savoir s'adapter (niveau pratique : requis)
Savoir s'exprimer oralement (niveau pratique : requis)

Vos perspectives

Poste très formateur qui permet de valoriser les capacités rédactionnelles, de synthèse et d'organisation. Durée attendue sur le poste : 4 ans. Temps plein : Oui

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de police DRH/SDP/SGPPN/bureau des rémunérations et des pensions Site de Paris Ile de la Cité 3, rue de Lutèce 75004 Paris (Ile de la Cité)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Référentiel RMFP : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FP2GRH06

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) : Référentiel REMI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Fondement juridique du recrutement : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible : Oui

Management : Non

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation : Préfecture de police - 1, bis rue de Lutèce, 75004 PARIS

Demandeur : PP-DRH-SDP-SGPPN-BRP Date de vacance de l'emploi : 01/03/2026