PN ANFSI 92 - Leader technique développement web

Informations générales

Référence : BS092PNA-118224 Date limite de candidature : 31/12/2026

Description du poste

Versant : Fonction publique d'Etat Catégorie : Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier : Numérique - Développeuse / Développeur Type de poste : Technique et spécialisé Statut du poste : Vacant Intitulé du poste : PN ANFSI 92 - Leader technique développement web Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Leader technique d'une équipe de développeurs web pour l'élaboration d'outils à la demande :

• Définir l'architecture technique des applications web (MVC, microservices...)
• Définir les choix technologiques adaptés (frameworks front-end (React), back-end, bases de données, API)
• Assurer la modularité et la qualité du code (revues de code, tests unitaires et intégration continue)
• Gérer la performance et l'optimisation des applications (temps de chargement, accessibilité...)
• Faire monter en compétence l'équipe et veiller au respect des bonnes pratiques
• Travailler en collaboration avec les équipes de développement mobile et UX/UI
• Assurer la veille technologique et anticiper les évolutions.

Votre environnement professionnel

Activités du service

L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles, de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication << métier >> indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service

L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que des contractuels. L'effectif total du service est de 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques

• Chef du Département des Terminaux Sécurisés (DTS)
• Chef de la Section Mobilité Néo (SMN)

Liaisons fonctionnelles

• ANFSI
• Direction Générale de la Gendarmerie Nationale
• Directions des services actifs de la Police Nationale
• OSIIC
• Autres partenaires

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Forte capacité d'adaptation et de travail en autonomie attendue.
• Connaissance de l'écosystème du logiciel libre est un plus (95 % de l'environnement numérique de travail du gendarme est basé sur un socle logiciel libre).
• Grande discrétion demandée en raison des sujets traités.
• Régime hebdomadaire de 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
• Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Qui contacter ?

• Section du Recrutement et Gestion des Compétences : [email protected]
• Tél : 01.84.22.47.85
• Tél : 01.84.22.47.43
• Tél : 01.84.22.47.77

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
• Environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
• Environnements et techniques de développements : niveau maîtrise - requis
• Langages de programmation : niveau maîtrise - requis
• Anglais : niveau maîtrise - requis

Compétences spécifiques :

• Excellente maîtrise du développement web (HTML, CSS, JavaScript, PHP, frameworks modernes (React, Symfony)) - des connaissances en Go seraient un plus.
• Connaissances approfondies des architectures web (serveurs, bases de données SQL (Postgre) et noSQL (MongoDB), cloud, sécurité).
• Expérience en DevSecOps (CI/CD, Docker, Kubernetes, Ansible, OpenTofu/Terraform, monitoring).
• Capacité à résoudre les problèmes techniques complexes.
• Leadership et pédagogie pour guider les développeurs et améliorer la qualité globale du projet.

Savoir-faire

• Analyser : niveau maîtrise - requis
• S'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• S'adapter : niveau maîtrise - requis
• Communiquer : niveau maîtrise - requis
• Sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• S'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

• Possibilité d'évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
• La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Temps plein : Oui

Critères candidat

• Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
• Niveau d'expérience min. : Confirmé
• Documents à transmettre : L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

• Localisation administrative / Affectation : Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI), 4, rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux
• Localisation géographique : 1 boulevard Louise Michel - 92240 MALAKOFF
• Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Référentiel RMFP : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
  • Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERNUM038
• Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) : Référentiel REMI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
  • Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : SIC014A
• Fondement juridique du recrutement : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
• Télétravail possible : Oui
• Management : Non

Localisation du poste

• Lieu d'affectation : 92240 MALAKOFF
• Lieu d'affectation (sans géolocalisation) : ANFSIDemandeur
• Date de vacance de l'emploi : 27/02/2026
• Personne à contacter (mail) : [email protected]

Ministère de l'Intérieur France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)