Gestionnaire des dispositifs sociaux

Détail de l'offre Informations générales Référence BA059ATC-118161Date limite de candidature31/12/2026Description du poste VersantFonction publique d'EtatCatégorie Catégorie C (employé)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierRessources Humaines - Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d'action socialeType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteGestionnaire des dispositifs sociauxDescription du poste Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales : Mise en œuvre au plan local des prestations d'action sociale dans le domaine de la petite enfance pour les agents relevant du ministère de l'intérieur et des DDI- directions départementales interministérielles (DDPP, DDETS DDTM) et gestion des budgets dédiés:- allocation aux parents d'enfants handicapés- prestations sociales des agents en DDI : aides à la scolarité, aide au logement, CESU, subventions séjours,...- réservation des places de crècheDépenses imputées sur les BOP 216, 176, 155, 215, 206 et 217- Assistance technique au bureau ( dossiers d'initiatives locales, colis de fin d'année,..)Votre environnement professionnel :Le secrétariat général commun du Nord, structure à vocation interministérielle, regroupe et mutualise les moyens supports de la préfecture et des directions départementales interministérielles (DDTM, DDPP et DDETS). Il intervient au bénéfice de ces structures dans les domaines des finances, de l'immobilier et de la logistique, des ressources humaines, du contrôle de gestion et des systèmes d'information et de communication.Activités du service : Le bureau des prestations et de l'action sociale est chargé de coordonner les dispositifs ministériels et inter-ministériels d'action sociale au bénéfice de l'ensemble des agents du ministère de l'intérieur du département du Nord et de ceux des DDI. Elles concernent le domaine de l'enfance, de la restauration, de la médecine de prévention et du handicap, des aides matérielles, des retraités, les initiatives locales. Il assure la gestion des budgets dédiés à ces politiques ainsi que le budget des professionnels de soutien.Il prépare et participe aux réunions des instances chargées de la mise en œuvre des politiques d'action sociale ministérielle et des groupes de travail constitués au sein de ces instances et assure le suivi des travaux des différents structures locales.Composition et effectifs du service :8 agents : un agent de catégorie A, un agent de catégorie B et six agents de catégorie CLiaisons hiérarchiques :Le chef du bureau des prestations et de l'action sociale, le chef du service des ressources humainesLiaisons fonctionnelles :- Avec les correspondants d'action sociale chargés de relayer l'information sociale dans les services- Avec l'ensemble des services du SGC , la plate-forme chorus du SGAMI , les services payeurs des DDI et la DRFIP- Avec les services ministériels dont les sous-directions d'action sociale et de l'accompagnement du personnel DRH et DRCPN- Avec les agents des services de police (DZPN, DZSI, DZCRS, DIPN, SNPS, académie de police, SGAMI), de préfecture, de gendarmerie , des DDI, de la sécurité routière, du tribunal administratif, de la cour administrative d'appel, du SGARConditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Utilisation des applications chorus formulaires, PEPS et des tableursLes informations traitées relèvent d'un caractère très confidentiel nécessitant discrétion, rigueur, réactivité et autonomieMissions télétravaillables suivant une quotité de 1 à 2 jours hebdomadairesLes avantages : - Restaurant administratif sur place- Forfait mobilité durable- Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%- Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare- Position centrale en plein cœur de la ville de Lille- Possibilité d'obtenir une place prioritaire en crèche- Participation à la complémentaire santé- Accès à un large de choix de formations- Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduitDescriptif du profil recherchéConnaissances techniques : - connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise à acquérir- avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau maîtrise à acquérir- avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau pratique requisSavoir-faire : - savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise requis- savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise à acquérirSavoir être : - avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise requis- savoir communiquer : Niveau maîtrise requis- savoir s'adapter : Niveau maîtrise requisInformations complémentaires Informations complémentaires Affectation administrative :Prefecture du Nord - 12 rue Jean Sans Peur 59000 LILLESGC - SRH - Bureau des prestations et de l'action socialeVos perspectives :Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel << ressources humaines >> mais également des emplois à dominante financière, budgétaire et comptable et plus largement sur les postes d'administration générale.Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :gestionnaire des dispositifs sociauxGRH009AQui contacter ? :Marie-Charlotte COURMONT, cheffe du service des ressources humaines : 03 20 30 59 32 - [email protected]égine LEROY, cheffe du BPAS : 03 20 30 59 65 - [email protected] des pièces requises pour déposer une candidatureVoir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfFondement juridique du recrutement2° de l'article L331-2(Anciennement 2° de l'article 4)Télétravail possibleOuiLocalisation du poste Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)Lieu d'affectation (sans géolocalisation)Préfecture du Nord - SGCD - SRH - Bureau des prestations et de l'action socialeDemandeurDate de vacance de l'emploi01/03/2026Personne à contacter (mail)[email protected]

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