Gestionnaire budgétaire et régisseur suppléant à la CRS N°42 SAINT-HERBLAIN H/F

Détail de l'offre Informations générales Référence BA044PNC-118177Date limite de candidature31/12/2026Intitulé long de l'offreGestionnaire budgétaire et régisseur suppléant à la CRS N°42 SAINT-HERBLAINDescription du poste VersantFonction publique d'EtatCatégorie Catégorie C (employé)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierGestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétairesType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteGestionnaire budgétaire et régisseur suppléant à la CRS N°42 SAINT-HERBLAIN H/FDescription du poste Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales : - Exécution et suivi du budget de la compagnie- Recueil des demandes budgétaires- Tenue du tableau des comptes sensibles et des autres tableaux de bords- Gestion des données budgétaires dans les applications informatiques : CHORUS-COEUR, CHORUS-FORMULAIRES et CHORUS-DT- Gestion et suivi des commandes papeteries et fournitures de bureau- Travail en collaboration avec la plate-forme CHORUS- Gestion et suivi des indemnités IJAT - HS - Dimanches, nuits et J.fériés- Gestion des ordres de mission et état de frais de la Compagnie (création et suivi sur Chorus -DT et tableau interne)- Intérim du régisseur titulaire (Logiciel LORRAIN NG) - reversement des recettes relatives aux prestations de services d'ordreVotre environnement professionnel :Activités du service
La synergie Budget-Finances comprend le Service budget global et le service ComptabilitéElle est en charge :
de l'élaboration du budget prévisionnel, des documents budgétaires et de la programmation des crédits,
d'assurer au quotidien le suivi du budget global,
d'assurer la mise en paiement des IJATS, HS, Missions des agents de l'unité,
d'assurer l'établissement de divers dossiers avant la transmission aux services payeurs (frais changement de résidence, stages, utilisation véhicule personnel),
de gérer les indemnités et primes spécifiques des personnels administratifs, techniques, et des ouvriers cuisiniers,
de la réalisation des réservations d'hébergement et de transport pour les agents en mission ou en stage,
de gérer voire encaisser des recettes des services payants,
de la gestion des archives et du suivi des commandes de la Compagnie.Composition et effectifs du service
1 Secrétaire administratif de classe normale - Cheffe de Service1 fonctionnaire de police - Adjoint2 Adjoints AdministratifsLiaisons hiérarchiquesCheffe de la synergie Budget-Finances et son adjointCommandant d'unité ou son adjointLiaisons fonctionnellesTous les services de la CRS 42 - Autres Unités CRS - Le Bureau des Finances et des Moyens Matériels de la Direction Zonale des CRS Ouest - Le SGAMI Rennes - Le voyagiste du Ministère de l'Intérieur - La DRFIP - Fournisseur extérieursConditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Rigueur - Discrétion - Travail sur écran - Maîtrise d'applications informatiques spécifiques au personnel (CHORUS formulaires, CHORUS coeur, boîte email, A440..) - Règles strictes de confidentialité à respecter.Régime hebdomadaire : 40 h 30 générant 29 jours RTT / anQui contacter ?Mail : [email protected]éléphone : Secrétariat : 02.21.68.30.15 ou 30.16Avant une éventuelle candidature, il est vivement recommandé de prendre contact avec le chef de service.Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptablesniveau pratique / à acquérirAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau pratique / requisSavoir-faire Savoir travailler en équipeniveau pratique / requisSavoir analyserniveau pratique / à acquérirSavoir s'organiserniveau pratique / à acquérirSavoir appliquer la réglementationniveau pratique / à acquérirSavoir-être Savoir accueillirniveau pratique / requisSavoir communiquerniveau pratique / requisSavoir s'adapterniveau pratique / à acquérirSavoir s'exprimer oralementniveau pratique / requisVos perspectives :Evolution statutaireDurée attendue sur le poste : 3 ansTemps pleinOuiCritères candidat Niveau d'études min. requisNiveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEPNiveau d'expérience min.DébutantDocuments à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation :CRS 42 Nantes - 1 place du Maquis de Saffré, 44800 SAINT- HERBLAINEmploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Gestion budgétaire et financièreVous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letatCode fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :ERGBF004 : Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétairesSi plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :ERGBF006 : Régisseuse/Régisseur d'avances et/ou de recettesTemps de travail sur emploi-type 2 : 0,5Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)Gestion budgétaire et financièreVous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdfCode fiche de l'emploi type 1 (REMI) :GBF002A : Gestionnaire des ressources budgétairesSi plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):GBF005A : Régisseur d'avancesTemps de travail sur emploi-type 2 : 0,5CODE SAA : 44CR4200CODE SAO : 44CR4201Fondement juridique du recrutementTitre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique ;2° de l'article L332-2Télétravail possibleNonManagement NonLocalisation du poste Localisation du poste Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)Lieu d'affectationCRS N°42 SAINT-HERBLAIN - 1 place du Maquis du saffré - 44800 SAINT-HERBLAINLieu d'affectation (sans géolocalisation)CRS N°42 SAINT-HERBLAINDemandeurDate de vacance de l'emploi18/03/2026Personne à contacter (mail)[email protected]

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