DGSCGC - Ingénieur Technique de Flotte RTA

Travail à domicile
il y a 1 semaine
Gard, Occitanie, France
Description du poste

Informations générales

Référence : BI030ACA-118419 Date limite de candidature : 31/12/2026

Description du poste

Versant : Fonction publique d'Etat Catégorie : Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels Domaine et métier : Sécurité - Spécialiste en risques de sécurité civile Type de poste : Technique et spécialisé Statut du poste : Susceptible d'être vacant Intitulé du poste : DGSCGC - Ingénieur Technique de Flotte RTA

Groupe RIFSEEP : Non concerné

Vos activités principales :

Au sein de la division Technique et Navigabilité du GMA, vous contribuez au MCO des avions de la DGSCGC en support des responsables techniques de flotte. A ce titre, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes et participez aux travaux suivants :

  • Suivi des dossiers de travaux du titulaire du MCO (maintenance en base ou en ligne)
  • Données techniques permettant la bonne gestion du contrat
  • Modifications des équipements et/ou des aéronefs
  • Supervision de la documentation contribuant au maintien de la navigabilité (PEA, LME...)
  • Contribution à l'amélioration de la sécurité des vols ou du contrat (SGS, Qualité)
  • Etudes technico-opérationnelles au profit des pilotes

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le GMA assure la direction des deux unités opérationnelles que sont le groupement d'avions de la sécurité civile (GASC) et le groupement d'hélicoptères de la sécurité civile (GHSC), rassemblés sur un même site à Nîmes.

La Division Technique & Navigabilité est chargée des missions suivantes :

  • Élaboration et suivi des budgets de MCO
  • Coordination et accompagnement dossiers ainsi que faits techniques importants
  • Rédaction et suivi des marchés de MCO, de modifications et d'acquisition d'aéronefs
  • Gestion des dossiers << navigabilité >>, représentation DSAé
  • Pour Chef DT : relations stratégiques avec DGA, DMAé, DSAé, Industriels, Forces étatiques et exploitants privés

Composition et effectifs du service

La Division Technique & Navigabilité se compose d'une douzaine de personnes :

  • 1 Chef DT
  • 1 adjoint / Officier Programme
  • 3 Référents Techniques de flotte
  • 3 gestionnaires de contrats MCO
  • 4 représentants, respectivement auprès de la DMAé et de la DSAé

Liaisons hiérarchiques

  • Le chef de la Division Technique & Navigabilité

Liaisons fonctionnelles

  • Les responsables techniques de flotte, l'officier programme, le chef de la DTN, le Service Opérations Sol, la cellule marché de la DTN, les chefs de secteurs GASC.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions

  • Connaissance de l'aéronautique d'État et de la Commande publique
  • Grande aisance relationnelle (travail en milieu pluridisciplinaire)
  • Gestion des finances publiques, en AE/CP
  • Déplacements professionnels fréquents

De niveau Bac+5 en Aéronautique ou équivalent (acquis de l'expérience), une première expérience professionnelle n'est pas exigée mais sera appréciée. De plus, vous disposez d'une connaissance de la réglementation relative à la << Navigabilité >> à travers votre formation ou votre expérience professionnelle ainsi que d'une maîtrise des outils de bureautique et de l'anglais.

Régime horaire et congés : 38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / Régime spécial suivant RIN

BI : NON

Qui contacter ?

IMPORTANT : pour que votre candidature soit prise en compte, en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP, merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci-dessous :

  • Le pole RH : [email protected]
  • Le chef de la division technique & navigabilité du GMA : 07 88 85 46 35

Liste des pièces requises pour candidater :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité disponible à ces adresses :

  • Personnels du MI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
  • Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

  • Compétences en informatique - bureautique (niveau maîtrise)
  • Compétences budgétaires et comptables (niveau pratique à acquérir)
  • Connaissance de l'environnement professionnel (niveau maîtrise à acquérir)
  • Compétences juridiques (niveau pratique requis)

Savoir faire :

  • Travail en équipe (niveau expert requis)
  • Esprit de synthèse (niveau maîtrise requis)
  • Application de la réglementation (niveau expert requis)
  • Gestion d'un projet (niveau expert requis)

Savoir être :

  • Adaptabilité (niveau expert requis)
  • Expression orale (niveau maîtrise requis)
  • Sens des relations humaines (niveau expert requis)
  • Communication (niveau expert requis)

Vos perspectives :

  • Durée attendue sur le poste : 3 ans
  • Temps plein : Oui

Critères candidat

Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) Sous-direction des moyens nationaux (SDMN) Groupement des moyens aériens (GMA)

  • Base de Sécurité Civile (BSC) Aéroport de Nîmes/Garons route de Saint-Gilles, 30128 GARONS

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

  • Sécurité Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
  • Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : Expert en risques majeurs de sécurité civile / CODE FICHE SCR008A (100 %)
  • Code fiche de l'emploi type 2 : (xx %)

Fondement juridique du recrutement : Le poste est ouvert aux contractuels : Oui Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :

  • 1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)

Télétravail possible : Oui

Management : Non

Localisation du poste

Lieu d'affectation : Base de Sécurité Civile (BSC) Aéroport de Nîmes/Garons route de Saint-Gilles, 30128 GARONS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) : DGSCGC/SDMN/GMA

Demandeur : Date de vacance de l'emploi : 01/06/2026 Personne à contacter (mail) : [email protected] ; [email protected]

Ministère de l'Intérieur Locale / language / Country Code: fr