Informations générales

Référence : BA031PNA-117542 Date limite de candidature : 31/12/2026

Description du poste

Versant : Fonction publique d'Etat Catégorie : Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier : Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels Type de poste : Administratif Statut du poste : Vacant Intitulé du poste : Conseiller(ère) de prévention - responsable de la cellule H/F Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Encadrement et management de la cellule (1 CEA, 2 SA)
Mettre en œuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels - compétence départementale
Analyser les situations de travail, les causes des accidents de travail et de service (DIPN : 2 000 agents)
Organiser la prévention du risque incendie (consignes, exercices incendie)
Actualiser les documents uniques et en coordonner la rédaction (22 sites immobiliers)
Répondre aux remontées statistiques
Préparer et participer aux travaux du CSA FS sur le domaine de la prévention
Réaliser les plans de prévention, permis feu et protocoles de sécurité
Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels
Participer aux réunions de la cellule de veille des risques psycho-sociaux
Animer le réseau des référents prévention en matière de santé et de sécurité au travail
Animer le réseau sentinelles en lien avec le bureau de l'accompagnement du personnel

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le SDSO assure les fonctions support de la DIPN 31 en matière de ressources humaines et d'accompagnement du personnel, de logistique, de gestion budgétaire et de gestion immobilière. Ce service doit être réactif face aux demandes, tant écrites qu'orales. À ce titre, l'ensemble des fonctionnaires doit faire preuve d'organisation. Enfin, la communication au sein du service est un vecteur de qualité dans le fonctionnement interne.

Composition et effectifs du service

SDSO : 85 agents

Liaisons hiérarchiques

Cheffe du SDSO et son adjointe

Liaisons fonctionnelles

Service de la DIPN31
Médecin de prévention
Infirmières
Psychologues
Administration centrale
SGAMI
Préfecture de département
SDIS
ISST

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Déplacements ponctuels sur le département, titulaire du permis B, formation initiale.
Vos perspectives : Enrichissement des compétences professionnelles, transversalité permettant une évolution professionnelle vers différents domaines de la gestion administrative.

Qui contacter :

Pôle mobilité et gestion des effectifs : [email protected] ou [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Curriculum vitae
Lettre de motivation
Dernière notation

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilité_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Descriptif du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Compétences juridiques : niveau pratique requis
Compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
Connaissance de l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Sens des relations humaines : niveau pratique requis

Temps plein : Oui

Critères candidat

Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

CODE RMFP : ERGRH 023 - Chargé(e) de la prévention des risques professionnels
CODE REMI : GRH010A - Chargé(e) de la prévention des risques professionnels
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein des services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Fondement juridique du recrutement : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
Télétravail possible : Oui
Management : Oui

Localisation du poste

Pays : Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Lieu d'affectation : DIPN 31/SDSO - 23, boulevard de l'Embouchure - 31200 TOULOUSE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation) : DIPN 31 / SDSO / cellule de prévention
Demandeur :
Date de vacance de l'emploi : 01/03/2026
Personne à contacter (mail) : [email protected] ou [email protected]

Ministère de l'Intérieur