Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Informations générales

Référence : BA017PNC-115373 Date limite de candidature : 31/12/2026

Description du poste

Versant : Fonction publique d'État Catégorie : Catégorie C (employé) Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier : Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste : Administratif Statut du poste : Vacant Intitulé du poste : Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

• Gestion administrative des actes liés à la carrière des personnels relevant des services de la DIPN17 (4 circonscriptions), alimentation des données sur DIALOGUE et suivi de leurs dossiers individuels
• Suivi et enregistrement du courrier
• Archivage, suivi et mise à jour des dossiers individuels
• Conseils et informations aux agents
• Liaisons fonctionnelles avec les services du SGAMI sud-ouest
• Remontée d'informations et de statistiques auprès des services du SGAMI et / ou de la DRHFS et/ou de la direction zonale
• Gestion du temps de travail (GESTT)
• Mise à jour des différents fichiers (effectifs, BS, organigrammes, trombinoscope, contrôles médicaux, ...)

Composition et effectifs du service :

Le Service Départemental de Soutien Opérationnel est composé d'un attaché principal d'administration d'État, d'un secrétaire administratif de classe exceptionnelle, de deux secrétaires administratifs de classe supérieure, d'un adjoint administratif principal de 1ére classe, de trois adjoints administratifs principaux de 2éme classe, d'un adjoint administratif, d'un adjoint technique principal de 1ére classe, d'un adjoint technique principal de 2éme classe et d'un brigadier chef de police.

Liaisons hiérarchiques :

• La cheffe du bureau des ressources humaines et accompagnement
• Le chef du SDSO
• Son adjointe
• Le DIPN adjoint
• La DIPN

Liaisons fonctionnelles :

• Tous les services de la DIPN 17
• Le SGAMI Sud-Ouest
• La Direction Zonale
• La DRHFS

Personnes à contacter :

• Chef SDSO : 05 17 26 44 89
• Cheffe BRHA : 05 17 26 44 90
• [email protected]

Structure ou service d'affectation :

Direction interdépartementale de la Police nationale de la Charente-Maritime 1 rue de la Marne - 17000 LA ROCHELLE

Conditions particulières d'exercice

• 40H30 hebdomadaire
• 25 CA
• 29 RTT
• Horaires variables

Date limite de candidature : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Codes emploi :

• Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : gestionnaire des ressources humaines - GRH 007A
• Code RIME FP2 : GRH06 gestionnaire des ressources humaines

Descriptif du profil recherché :

Poste nécessitant rigueur, méthode, organisation, efficacité et réactivité, sens du relationnel, travail en équipe, polyvalence et discrétion.

Vos compétences mises en œuvre :

• Informatique-bureautique : niveau pratique/à acquérir
• Environnement professionnel : niveau maîtrise/requis
• Application de la réglementation : niveau maîtrise/requis
• Travail en équipe : niveau maîtrise/requis
• Organisation : niveau maîtrise/requis
• Relations humaines : niveau maîtrise/requis
• Expression orale : niveau maîtrise/requis
• Communication : niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

• Durée attendue sur le poste : 3 ans
• Temps plein : Oui

Critères candidat

• Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat
• Niveau d'expérience min. : Confirmé

Compétences attendues :

• Savoir s'organiser
• Esprit d'équipe
• Capacité d'adaptation
• Sens du relationnel
• Discrétion

Documents à transmettre :

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Informations complémentaires

Perspectives :

Acquisition et approfondissement des compétences dans le périmètre Police. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours internes et d'accéder à un grade supérieur dans le cadre statutaire.

Fondement juridique du recrutement :

Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 - article 4

• Télétravail possible : Oui
• Management : Non

Localisation du poste

• Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)
• Lieu d'affectation : LA ROCHELLE
• Lieu d'affectation (sans géolocalisation) : DIPN 17 - Hôtel de police de La Rochelle

Demandeur :

• Date de vacance de l'emploi : 01/11/2025
• Personne à contacter (mail) : [email protected] / Chef SDSO 05 17 26 44 89 ou Cheffe BRHA 05 17 26 44 90
• Ministère : Ministère de l'Intérieur