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CGOM 974 - Gestionnaire en ressources humaines Service Réserve Jeunesse

Travail à domicile
il y a 1 semaine
La Réunion, France
Description du poste

Informations générales

Référence : BA974GNC-118211 Date limite de candidature : 31/12/2026

Description du poste

Versant : Fonction publique d'Etat Catégorie : Catégorie C (employé) Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier : Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste : Administratif Statut du poste : Vacant Intitulé du poste : CGOM 974 - Gestionnaire en ressources humaines Service Réserve Jeunesse Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

  • Instruit et suit les procédures de gestion administrative de l'ensemble des réservistes (RO1, RO2, RC)
  • Participe à l'auto-contrôle et au contrôle interne RH
  • Accueille, informe et conseille les réservistes ou les candidats à l'emploi de réserviste
  • Participe au suivi du budget
  • Participe à la création des missions et mises en paiement
  • Assure le lien avec les autres services : EM, compagnies GD, Administration centrale, extérieurs...
  • Suivi de la messagerie de la cellule réserve
  • Élabore des fiches, élément de langage
  • Traitement de la préparation militaire de la gendarmerie (PMG) annuelle
  • Suivi du parc automobile.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le bureau du personnel (COMGENDRE/EM/BP) est chargé de la gestion des personnels militaires et civils du commandement de la gendarmerie de La Réunion. Composition et effectifs du service : 12 militaires : Officiers, sous-officiers de gendarmerie (SOG) ou du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale (CSTAGN) et 6 personnels civils.

Liaisons hiérarchiques :

  • Chef du service réserve jeunesse (N 1)
  • Chef du bureau du personnel (N 2)

Liaisons fonctionnelles :

  • Les services du commandement de la gendarmerie d'outre-mer (CGOM)
  • Les services du commandement de la réserve et de la jeunesse (CRJ)
  • Les services du commandement de la gendarmerie de La Réunion (COMGENDRE).

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Disponibilité, initiatives, discrétion, rigueur, soucis du compte-rendu.
  • Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur (MI).
  • Soumis au règlement intérieur du COMGENDRE, durée du travail hebdomadaire : 38h sur 5 jours avec plages horaires fixes et variables (badgeuse).

Qui contacter ?

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

  • Compétences en informatique - bureautique (niveau maîtrise / requis)
  • Connaissance de l'environnement professionnel (niveau maîtrise / à acquérir)

Savoir-faire

  • Organisation (niveau maîtrise / requis)
  • Travail en équipe (niveau maîtrise / requis)

Savoir-être

  • Sens des relations humaines (niveau maîtrise / requis)
  • Adaptabilité (niveau maîtrise / requis)
  • Communication (niveau maîtrise / requis)

Vos perspectives : Avancement au sein du corps des adjoints administratifs du MI. Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.

Temps plein : Oui

Critères candidat

Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Informations complémentaires

Localisation administrative et opérationnelle : COMMANDEMENT DE LA GENDARMERIE DE LA RÉUNION ( COMGENDRE ) Caserne Vérines - Bureau des personnels - Service Réserve Jeunesse ( BP/SRJ) 61, rue Victor Mac Auliffe BP 93036 97405 SAINT DENIS Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Référentiel RMFP : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP V1.pdf Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGHR002

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) : Référentiel REMI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH007

Fondement juridique du recrutement : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique du 2° de l'article L332-2 Télétravail possible : Oui Management : Non

Localisation du poste

Lieu d'affectation : SAINT-DENIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) : CGOM - COMGEND RÉUNION - SAINT-DENIS

Demandeur : Date de vacance de l'emploi : 01/08/2026 Personne à contacter (mail) : [email protected]

Ministère de l'Intérieur Locale / language / Country Code: fr