Agent de la section "Éloignement"

Informations générales

Référence : BA083ATB-118232 Date limite de candidature : 25/04/2026

Description du poste

Versant : Fonction publique d'Etat Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier : Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste : Administratif Statut du poste : Vacant Intitulé du poste : Agent de la section "Éloignement"

Vos activités principales :

• Instruire et mettre en œuvre les procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière faisant l'objet d'une mesure de reconduite à la frontière ou frappés d'une mesure d'interdiction du territoire ou d'expulsion.
• Rédiger les appels en cas de libération d'étrangers placés en rétention (audiences du magistrat du siège du tribunal judiciaire).
• Effectuer le suivi des diligences de reconnaissance consulaire, des modalités de l'éloignement et des assignations à résidence.
• Assurer le reporting et le suivi de l'activité sur les outils dédiés.
• Renforcer le pôle << sortants de prisons >> en cas de nécessité.
• Assurer toute mission ponctuelle en lien avec les nécessités de service.
• Participer au tour des astreintes/permanences éloignements (environ 2 week-end par trimestre).

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le Bureau de l'Immigration gère l'ensemble des activités liées à cette thématique (délivrance de titres de séjour, refus de séjour, circulation des enfants mineurs, mesures d'éloignement, procédures contentieuses, acquisition de la nationalité française, asile, contrôle du travail dissimulé, lutte contre les fraudes).

Composition et effectifs du service :

Le bureau de l'immigration est composé de 3 sections représentant 27 agents titulaires (1 A, chef de bureau (A) ; 2 adjoints au chef de Bureau (A) ; 1 chef de section éloignement (A), 1 chef de section séjour (B) ; 4 agents B et 18 agents C, instructeurs et rédacteurs. La section éloignement est actuellement composée de 5 agents titulaires dont 1 chef de section et de 2 vacataires.

Liaisons hiérarchiques :

• Le Chef de section
• Le Chef de Bureau et son adjoint en charge du contentieux et de l'éloignement
• Le Directeur des Titres d'Identité et de l'Immigration
• Le Secrétaire Général ou membre du corps préfectoral
• Le Préfet

Liaisons fonctionnelles :

• Services interpellateurs : police aux frontières (au niveau départemental et zonal), commissariats, gendarmeries
• Consulats étrangers
• Ministère de l'Intérieur (autres préfectures / DGEF / DLPAJ / DIPN / DZPAF)
• Services pénitentiaires
• Tribunaux administratifs et judiciaires

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Spécificités : Travail en collaboration avec les autres services de l'État (autres préfectures - centres pénitentiaires - services de police et de gendarmerie - centres de rétention - procureurs de la République), réglementation évolutive, domaine sensible et prioritaire ; travail en équipe.
• Contraintes : Travail dans l'urgence avec obligation de respecter des délais très contraints.
• Astreintes : de soirées, week-end et jours fériés selon un planning pré-établi en concertation avec l'équipe.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir
• Maîtriser le droit des étrangers et le droit pénal - à acquérir

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation - niveau expert à acquérir
• Savoir analyser - niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger - niveau maîtrise requis

Savoir-être :

• Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
• Être réactif - niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
• Être autonome - niveau maîtrise à acquérir

Temps plein : Oui

Informations complémentaires

• RIFSEEP : 3
• Code emploi-type : USA006A-JUR006A
• Localisation : Préfecture du Var, Toulon
• Fondement juridique du recrutement : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
• Télétravail possible : Non
• Management : Non

Localisation du poste

• Lieu d'affectation : Préfecture du Var, Bd du 112ème Régiment d'Infanterie CS 31209 - 83070 Toulon Cedex

Date de vacance de l'emploi : 01/01/2026 Personne à contacter (mail) : [email protected] / [email protected]

Ministère de l'Intérieur France, Provence-Cote d'Azur, Var (83)