Responsable informatique (F/H)

Hybride
EUR 70.000+
il y a 1 semaine
Saint-Denis, Ile-de-France, France
Description du poste

À propos de notre client

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur industriel en forte croissance. Elle se concentre sur des solutions technologiques avancées et vise à améliorer continuellement ses processus et infrastructures. Le poste est situé à Saint-Denis (93).

Description

En tant que Responsable Informatique, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Manager et accompagner les équipes techniques dans leur montée en compétence et leur organisation ;
  • Piloter le delivery technique pour garantir des livraisons fiables, régulières et prévisibles ;
  • Suivre la performance du développement via des indicateurs clés (qualité du code, stabilité production, vélocité, qualité des releases) ;
  • Structurer et améliorer les pratiques d'ingénieries (CI/CD, automatisation des tests, revue de code et excellence logicielle) ;
  • Participer aux développement logiciels ;
  • Contribuer aux choix d'architecture et aux standards techniques ;
  • Participer et contribuer à la roadmap technique, à la priorisation des sujets ;
  • Suivi des plannings et des budgets ;
  • Maintenance de la partie infrastructure ;
  • Participer à la gouvernance technique.

Profil recherché

Le profil recherché :

  • Vous disposez d'au minimum 7 ans d'expériences en développement logiciel et management d'équipes techniques ;
  • Capacité à dialoguer avec des profils produit, business et techniques ;
  • Expériences dans un environnement d'ingénierie logicielle (C++, Java, .Net) ;
  • Leadership naturel, capacité à manager et accompagner ses équipes ;
  • Être force de proposition ;
  • Maîtrise de la gestion de projets et des environnements complexes ;
  • Forte capacité d'analyse, de prise de décision et de pilotage ;
  • Goût pour l'innovation, l'amélioration continue et la transversalité ;
  • Anglais courant.

Conditions et Avantages

Notre client vous offre :

  • Un salaire fixe sur 13 mois ;
  • Participation et intéressement ;
  • Epargne retraite salariale ;
  • Télétravail 2 fois par semaine ;
  • Navigo, mutuelle, tickets-restaurants ;
  • Lieu de travail stimulant ;
  • CSE ;
  • Astreintes possibles ;
  • RTT.

Michael Page