Description du poste
Management d'équipe :
Encadrer et accompagner l'équipe, organiser et prioriser les activités selon les besoins métiers, mettre en place des rituels managériaux et assurer un rôle de proximité.
Gouvernance & gestion des données
Superviser la mise à jour du référentiel, garantir cohérence et fiabilité des données, détecter et corriger incohérences et doublons, suivre le cycle de vie complet des données.
Pilotage de la performance
Suivre et analyser les indicateurs individuels et collectifs, structurer les tableaux de suivi, mettre en place un monitoring régulier et participer à l'amélioration continue de l'équipe.
Rôle business partner
Collaborer avec Achats, Approvisionnement et Commerce, contribuer aux projets d'évolution avec l'IT (portail fournisseurs, automatisation, outils innovants) et traduire les besoins métiers en évolutions concrètes.
Profil recherché
- 3 ans d'expérience minimum en gestion de données
- Expérience en management d'équipe
- Aisance avec les données volumineuses
- Très bonne maîtrise d'Excel
- Capacité à piloter une activité et suivre des indicateurs
- Sens du service, pédagogie, esprit analytique
- Orientation business et bonne compréhension des enjeux métiers
Avantages
- Variable sur objectifs : équivalent à environ 1 mois de salaire, selon les résultats individuels et collectifs
- Participation : équivalente à environ 1 mois de salaire, variable selon la performance de l'entreprise
- 2 jours de télétravail
- Tickets restaurant
- CSE