Responsable Paie - Anglais courant F/H - Administration des RH (H/F)

Mission de 4 mois - à pourvoir immédiatement

Le-la Responsable Paie assure la gestion opérationnelle d'environ 200 paies France internalisées et quelques paies Europe externalisées, en lien direct avec la DRH.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer la production mensuelle de la paie France (environ 200 paies), entièrement internalisée, dans le respect de la réglementation et des échéances.
• Suivre et contrôler les paies externalisées en Europe, en lien avec les prestataires locaux.
• Garantir la conformité des éléments variables, absences, avantages, primes et déclarations associées.
• Veiller à la bonne application de la convention collective et des accords d'entreprise.
• Superviser la gestion administrative liée au cycle paie (attestations, soldes de tout compte,..).
• Produire et sécuriser l'ensemble des déclarations sociales obligatoires.
• Contrôler les interfaces et la cohérence des données dans le SIRH.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir une qualité de service élevée.
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et à l'optimisation des outils.
• Assurer une communication fluide en anglais oral et écrit dans le cadre du périmètre européen.

Cette liste n'est pas limitative.

2 jours de télétravail possibles par semaine, après période d'intégration.

Profil recherché:

Le·la candidat·e idéal·e dispose d'une expertise confirmée en gestion de la paie France, d'une aisance avérée sur un périmètre multisite ou multi-pays et d'une capacité à opérer dans un environnement structuré et international.

Autonomie, rigueur, sens du service, confidentialité et maîtrise de l'anglais oral et écrit sont essentiels.