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CTO F/H - Direction informatique (H/F)
Résumé du poste
29 - Quimper
Modèle de travail
Orienté bureau
Description du poste
Descriptif du poste
Vos principales missions sont :
- Définir la stratégie technologique : élaborer la roadmap en cohérence avec les enjeux métier, proposer des évolutions d'architecture et garantir robustesse, sécurité et performance.
- Piloter et structurer les équipes : manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire de développement et de tests, installer un cadre clair (priorités, méthodes, responsabilités) et encourager la montée en compétences.
- Assurer la fiabilité opérationnelle : sécuriser les applications existantes, garantir la qualité du code, la stabilité des environnements et le bon déroulement des mises en production.
- Moderniser les solutions : accompagner la migration vers des architectures modernes et scalables, en s'appuyant sur des technologies comme .NET Core, Vue.js, PostgreSQL, DAPR, RabbitMQ, Azure DevOps, API REST, Redis, SonarQube.
- Renforcer les pratiques d'ingénierie : structurer les processus de développement, de tests et de delivery, mettre en place des outils tels que XUnit, GIT, OWASP, SmartBear, JMETER et promouvoir l'amélioration continue.
- Collaborer en transverse : travailler étroitement avec les équipes Produit, Métier et Direction afin d'aligner technologies, besoins utilisateurs et stratégie globale.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé, avec un réel impact sur la stratégie de l'entreprise
- Package attractif entre 65 et 80k€ selon expérience
- Des équipes engagées et expertes de leur domaine
- Un environnement à taille humaine, avec des enjeux concrets et utiles
- 1 jour de télétravail/semaine
- La possibilité de construire, structurer et faire évoluer durablement l'organisation technique
Profil recherché
- Expérience initiale en développement et expérience significative en pilotage de transformation
- Capacité à structurer, fédérer et accompagner des équipes techniques pluridisciplinaires.
- Compétences en architecture logicielle, qualité, sécurité et bonnes pratiques.
- Aisance dans des contextes complexes et orientés métier.
- Sens de la communication, pédagogie, organisation, orientation solution.
- Expérience avérée du management d'équipes techniques
Le Plus : Expérience sur un poste similaire chez un éditeur de logiciels ou en chefferie de projets en ESN.