Descriptif du poste

Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatement.

Rattaché au RRH, vous intervenez sur un périmètre global France, composé de 200 collaborateurs environ.

En tant que Chargé(e) RH, vous aurez les responsabilités suivantes :

Prendre en charge la gestion administrative des dossiers du personnel - de l'entrée à la sortie ;
Assurer la mise à jour des éléments sous Workday (mouvement de personnel, changement de situation,....) ;
Délivrer les différentes attestations demandées par les collaborateurs ;
Déployer le plan de développement des compétences, en lien avec les managers opérationnels ;
Veiller à l'application des réglementations sociales et légales en vigueur.

Cette liste n'est pas limitative.

3 jours maximum de télétravail / semaine sont autorisés, après période d'intégration.

Profil recherché

En tant que Chargé(e) RH :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou en droit social ;
Vous avez acquis 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ;
Vous avez une bonne connaissance des pratiques et réglementations en matière de ressources humaines ;
Rigoureux et organisé, vous démontrez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais ;
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes ;
Vous maîtrisez l'anglais à un niveau opérationnel pour interagir dans un environnement international.