Délégué aux affaires sociales H/F

Missions

• Coordonner les activités du pôle sur les affaires sociales ;
• Apporter aux entreprises adhérentes des informations et conseils fiables en matière de législation sociale (téléphone, site internet dédié et tout autre média / support) ;
• Participer à la veille juridique dans le domaine social/protection sociale/GRH, et à la tenue des fonds documentaires correspondants ;
• Rédiger des contenus / articles d'information pour le site internet, la newsletter, les réseaux sociaux ;
• Participer à l'information et animation des commissions internes (sociale-formation) ;
• Contribuer à l'élaboration des positions portées dans le cadre du dialogue social de branche (appui aux élus, rédaction de notes, dossiers techniques) ;
• Participer à la réalisation de projets et à la création de nouveaux services aux entreprises adhérentes dans le domaine social-protection sociale-GRH ;
• Apporter un soutien sur différents projets en lien avec les travaux paritaires (études, formations, communication, influence.)

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 en Droit social ou Ressources Humaines, le Délégué aux affaires sociales H/F justifie d'une expérience professionnelle avérée d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une organisation professionnelle, d'un cabinet d'avocats ou d'une entreprise. A ce titre, vous possédez une très bonne connaissance du droit du travail et avez le sens du service.

Autonome et reconnu pour votre esprit d'initiative, vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe et de manière transversale, dans des délais contraints. Force de proposition, vous êtes doté d'une excellente capacité d'expression écrite et orale et de qualités relationnelles certaines.

Avantages

• Statut cadre
• Couverture complémentaire santé et prévoyance
• Télétravail
• Épargne salariale
• Carte-restaurants