Description du poste
Missions
En tant que Business Analyst SAP HR & CATS, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus RH et de gestion des temps.
Vos missions :
- Analyse des besoins métiers et rédaction de spécifications fonctionnelles
- Paramétrage et configuration des modules HR et CATS de SAP
- Support utilisateurs & accompagnement au changement
- Contribution aux tests, recettes et évolutions
- Coordination avec les équipes techniques et le support N3
- Suivi du RUN, gestion des incidents et amélioration continue
- Veille fonctionnelle & technologique autour de SAP et des pratiques RH
Compétences attendues
Pour ce rôle de Business Analyst SAP HR & CATS, les compétences attendues sont les suivantes :
- Formation BAC+5
- Expérience de 3 ans sur un poste similaire
- Maîtrise des modules HR et CATS
- La connaissance de FIORI est un plus
- Solides connaissances en processus RH et gestion des temps
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Aisance en communication et rédaction de documentation
- Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation et proactivité
- Anglais professionnel
Rémunération et avantages
- Une rémunération comprise entre 55 000 et 64 000 euros annuel fixe
- Un variable de 6%
- Un intéressement et participation attractif
- 2 jours de télétravail
- Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe