Description du poste
Contexte
Dans le cadre de la réorganisation de notre service Hardware au sein de notre Pôle R&D, nous recherchons notre futur.e Chargé.e d'études Mécatronique.
Ton Rôle
Dans le cadre de nos projets 4.0, tu réalises les faisabilités, le développement, le montage et la mise au point de modules et instruments pluridisciplinaires et à technologies variées (mécanique, électronique, électrotechnique, logiciel embarqué, fluidique, optique.).
Électronique, embarqué & intégration système :
- Conception des cartes électroniques (schémas, routage PCB, nomenclatures.) sur Kicad.
- Choix des composants électroniques et réalisation de leur intégration (capteurs, actionneurs, moteurs, alimentation.).
- Câblage, tests, mise au point et vérification fonctionnelle des sous-ensembles mécatroniques.
- Intégration système des instruments (démarrage, mise au point, CEM, sécurité machine.).
- Réalisation de logiciel de test et de mise au point (microcontrôleur, PLC.).
- Support aux développeurs software embarqué pour le débogage et l'intégration.
- Rédaction des documents techniques (plans, rapports, procédures de test).
Mécanique & montage :
- Conception 3D et mise en plan de pièces mécaniques, sous-ensembles et instruments sous SolidWorks.
- Consultations techniques des fournisseurs de fabrication mécanique et support au service achat pour le lancement des pièces.
- Travail sur l'impression 3D de prototypes et l'assemblage de maquettes fonctionnelles.
- Montage et intégration des systèmes complets (modules, instruments).
Profil Recherché
- Issu.e d'un cursus Technique avec une expérience sur un poste similaire.
- Solides compétences en électronique (schéma, synoptiques, PCB, composants.).
- Curieux.se, intéressé.e par les différentes disciplines projets et idéalement avec des connaissances solides en mécanique.
- Maîtrise des outils de CAO électronique (KiCad, Altium, etc.) et idéalement mécanique (SolidWorks).
- Connaissances de base en programmation embarquée (C#, C/C++, Python) et automatisme (PLC).
- Souhait d'intégrer une entreprise en plein développement et de travailler sur des projets impactants.
Notre Package
- Rémunération annuelle sur 13 mois (41K-45K adaptable selon profil).
- Tickets restaurant de 9.50 euros (60% part employeur).
- Intéressement.
- Plan Épargne salariale (Abondement de 25%).
- Base hebdomadaire sur 37.5 heures : 4.33 heures supplémentaires majorées à 25% + 6 jours de RTT/an.
- 2 jours de repos d'assiduité.
- 1 jour de Télétravail / semaine.
Nos autres avantages
- CSE : événements + Club employés : plateforme d'avantages, de réductions et d'offres (billetterie parcs, spectacles, concerts, place de cinéma, voyages, shopping, loisirs sportifs, culture).
- MGAme : challenges et événements interne.