Consultant(e) PME assurances collectives H/F

Poste basé à la Défense (Hybride)

Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe Mes Solutions Mercer au sein de Mercer.

Missions principales :

Développer l'activité commerciale (vente de contrats d'assurance en santé, prévoyance, épargne retraite, garantie chômage...) auprès des PME (50 à 250 salariés) en assurant la meilleure qualité de service.

Vos responsabilités :

• Prospecter de nouveaux clients via les moyens mis en place par Mercer : appels entrants et sortants (suite à des actions marketing, recommandations, partenariats, ventes additionnelles...).
• Définir les besoins de chaque client et proposer une offre adaptée, soit parmi les offres existantes, soit en négociant des offres sur mesure auprès des assureurs.
• Détecter des opportunités de ventes additionnelles sur le portefeuille client et planifier des rendez-vous.
• Suivre les dossiers prospects/clients avec les technico-commerciaux et les assureurs.

Profil recherché :

Compétences et expériences requises :

• Fort sens commercial avec une première expérience réussie en tant que commercial(e).
• Bonnes connaissances dans le domaine de la santé/prévoyance collective.
• Dynamique, rigoureux(e), organisé(e) et capable de s'adapter à une clientèle hétérogène.
• Maîtrise des outils informatiques commerciaux (gestion de fichier prospect, CRM, présentation client...).

Ce qui fera la différence :

• Motivation et sens commercial
• État d'esprit positif

Pourquoi nous rejoindre :

• Développement de potentiel via des opportunités de carrière, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
• Culture dynamique et inclusive avec des collègues talentueux pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact.
• Large éventail d'opportunités de carrière et avantages visant à améliorer le bien-être.

Mercer est une entreprise de Marsh (NYSE: MRSH), leader mondial en gestion des risques, réassurance, capitaux, ressources humaines et conseils en management, conseillant des clients dans 130 pays. Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 27 milliards de dollars et plus de 95 000 collaborateurs, Marsh aide à renforcer la confiance pour prospérer grâce au pouvoir de la perspective. Pour plus d'informations sur Mercer, visitez mercer.com, ou suivez-nous sur LinkedIn et X.

Marsh s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et retenir les meilleurs talents et à embrasser la diversité sous toutes ses formes, conformément à la loi applicable.

Marsh soutient le travail hybride, offrant la flexibilité du travail à distance et les avantages de la collaboration, des connexions et du développement professionnel en personne. Tous les collaborateurs de Marsh doivent être présents dans leur bureau local ou travailler sur site avec les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes en bureau identifieront au moins un "jour d'ancrage" par semaine où toute l'équipe sera réunie en personne.