Sales development representative - SDR F/H - Commercial (H/F)

Descriptif du poste

En tant que SDR / Business Developer, vous êtes le moteur du développement commercial sur votre segment.

Votre mission :

• Identifier et prospecter des entreprises SME & Mid-Market
• Engager des décideurs (DRH, DG, DAF, Directions Opérationnelles)
• Générer des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale de 4 business developers
• Comprendre les enjeux RH, QVT et engagement propres à chaque organisation
• Contribuer activement à la construction du pipeline France

Vous ne vendez pas un produit isolé. Vous ouvrez la porte à un projet structurant pour la performance sociale et économique des entreprises.

Pourquoi ce poste est stratégique :

• Marché à fort potentiel sur les PME & ETI françaises
• Enjeu majeur post-crise : engagement, fidélisation, marque employeur
• Forte visibilité interne dans un contexte de lancement de solution SaaS
• Possibilité d'évolution rapide selon performance

Vous participez à la structuration du go-to-market France, en lien direct avec votre direction commerciale.

Profil recherché

Nous recherchons un profil orienté performance, mais également sensible aux enjeux humains et organisationnels.

Expérience & compétences

• Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial B2B
• Expérience ou forte appétence pour la vente de solutions RH, QVT, engagement collaborateurs, formation, avantages salariés ou services aux entreprises
• Aisance dans la prospection multicanale (téléphone, LinkedIn, email)
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs décisionnaires
• Culture du résultat et goût du challenge

Savoir-être

• Curiosité intellectuelle et capacité d'analyse
• Organisation et rigueur
• Esprit d'équipe
• Sensibilité aux enjeux humains et managériaux
• Résilience et persévérance

Rémunération & avantages

• Fixe + variable déplafonné
• Challenges commerciaux & séminaires
• Télétravail 2 jours/semaine (après 3 mois)
• Tickets restaurant pris en charge à 60 %
• Intéressement & participation
• RTT, CSE, forfait mobilité, chèques cadeaux

Une trajectoire évolutive

Ce poste est conçu comme une étape structurante :

• Montée en compétence accélérée sur les enjeux RH & performance sociale
• Accès progressif à plus d'autonomie commerciale
• Évolution possible vers un poste de Business Developer selon résultats