Chef de projet MOE Refonte du système "Gestion des Données Médicosociales" (F/H)

À propos de Médecins du Monde

Médecins du Monde (MdM) est une association militante qui agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l'accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé. Nos actions couvrent six combats politiques majeurs : Droits et santé sexuels et reproductifs, Migration et santé, Réduction des risques, Santé environnement, Droits et système de santé, et Espaces humanitaires.

Contribution Humanitaire depuis le Siège

Au siège, vous soutiendrez les projets, accompagnerez les équipes et contribuerez à la qualité et à la sécurisation des systèmes d'information au service des actions de terrain.

Projet de Refonte du Système de Gestion des Données Médicosociales (GDMS)

Dans ce contexte, MdM lance une refonte de son système GDMS. Ce projet structurant entre en phase de démarrage opérationnel (études technico-fonctionnelles, stratégie de reprise de données, choix et tests d'outils de sécurité). Pour assurer la continuité du projet pendant un congé maternité, nous recrutons un.e Chef.fe de Projet MOE en remplacement.

Votre Rôle Clé dans le Projet GDMS

Le projet GDMS est lancé, avec des instances de gouvernance établies et les premiers travaux avec l'éditeur en cours. Vous interviendrez au cœur de la phase amont pour sécuriser les choix techniques, accompagner les études, préparer la reprise de données et contribuer à l'intégration des exigences de sécurité des systèmes d'information de santé.

En tant que MOE, vous apporterez une expertise technique et prendrez en charge des sous-chantiers clés, en étroite collaboration avec les équipes métiers, la MOA/AMOA et les prestataires.

Vos Missions Principales

Contribution à la Phase d'Étude Technico-Fonctionnelle

• Participation aux ateliers avec l'éditeur et les équipes métiers.
• Analyse des besoins spécifiques et des impacts techniques.
• Suivi de la production des dossiers de conception et de spécifications.

Pilotage et Préparation de la Reprise/Migration des Données

• Contribution à la définition de la stratégie de reprise (périmètre, règles de transformation, conservation des données).
• Préparation des dispositifs techniques de migration (formats source/cible, scénarios de transformation).
• Participation au cadrage et à la contractualisation des prestations associées.
• Suivi des tests et itérations de reprise de données.

Contribution aux Travaux sur la Sécurité des SI de Santé (PGSSI-S)

• Participation aux groupes de travail dédiés.
• Contribution aux réflexions sur les dispositifs d'authentification et leurs impacts sur GDMS.
• Appui aux phases de test et de preuve de concept.

Appui MOE Transverse au Projet

• Coordination avec la MOA, l'AMOA et l'éditeur.
• Participation aux instances projet (copil, comités projet, points de synchronisation).
• Contribution au suivi de l'outil existant utilisé sur le terrain pendant la transition.

Votre Environnement de Travail

Vous intégrerez la direction des systèmes d'information et travaillerez en étroite collaboration avec :

• Les chefferies de projet MOA et AMOA du projet GDMS.
• Les équipes métiers du siège.
• Les équipes en charge de la sécurité des SI.
• L'éditeur de la solution et les prestataires externes.

Ce que Nous Offrons

• Une expérience structurante sur un projet SI stratégique à fort enjeu organisationnel.
• Une montée en compétences sur les projets de refonte SI en environnement complexe.
• Une exposition concrète aux enjeux de données de santé et de sécurité des SI.
• Un travail collaboratif avec des interlocuteurs variés, techniques et métiers.

Votre Profil Idéal

Vous êtes la bonne personne si :

• Vous avez une expérience réussie en tant que Chef.fe de Projet MOE sur des projets de migration/reprise de données.
• Vous possédez un solide socle technique (données, systèmes, interfaces) pour interagir efficacement avec les éditeurs et prestataires.
• Vous communiquez de manière posée et factuelle, même sous pression.
• Vous faites preuve de diplomatie et valorisez la qualité des relations de travail.
• Vous savez expliquer des sujets techniques complexes de manière claire et accessible.
• Vous appréciez le travail d'équipe et adoptez une posture d'entraide et de service.
• Vous vous adaptez rapidement, montez en compétences sur un projet lancé et gérez les priorités multiples.
• Vous préparez les échanges en amont des instances de décision pour des arbitrages efficaces.

Ce poste n'est pas pour vous si :

• Vous recherchez un rôle de chef de projet global avec responsabilité exclusive du delivery.
• Vous n'avez pas d'expérience sur les sujets de données ou de migration de données.
• Vous êtes mal à l'aise avec les environnements projet complexes, transversaux et collaboratifs.
• Vous ne vous reconnaissez pas dans les valeurs militantes de Médecins du Monde.

Processus de Recrutement

Postulez rapidement ! L'annonce sera retirée dès réception de 30 candidatures (date limite indicative : 14 avril).

1. Entretien RH : Sélectionné.e, vous serez contacté.e pour un entretien RH (60 min, à distance ou en face-à-face), potentiellement dès le 15 avril. Des questions comportementales basées sur des expériences passées vous seront posées. Les questions vous seront transmises 60 minutes avant l'entretien.
2. Vérification des références : Avec votre accord, une vérification des références pourra être effectuée auprès de vos anciens employeurs.
3. Entretien Technique/Managérial : Un entretien avec le responsable de l'unité Études & Développements Informatiques suivra. Une lettre de motivation pourrait être demandée en amont.
4. Vérifications complémentaires : Des vérifications d'antécédents sur listes internationales (lutte contre le blanchiment/financement du terrorisme) et la demande d'un extrait de casier judiciaire (B3) seront effectuées pour toute personne recrutée.

Conditions d'Emploi

• Contrat : CDD de remplacement (4 mai 2026 au 19 février 2027).
• Statut : Cadre.
• Salaire Brut Mensuel : 3 664 €.
• Période d'essai : 1 mois.
• Lieu : Saint-Denis.

Avantages

• Télétravail : Jusqu'à 110 jours par an (minimum 5 jours/mois).
• 13e mois : Après 6 mois d'ancienneté.
• Tickets Restaurant : 9,00 € (participation MdM à 60%).
• Mutuelle : Prise en charge à 100%.
• Formation et Mobilité : MdM favorise le développement professionnel.

Indispensables

• Congés : 5 semaines de congés payés + 22,5 jours RTT par an.
• Transport : Remboursement 50% du titre de transport.
• Inclusion : Engagement fort en faveur de l'inclusion et de la lutte contre les discriminations.

Cadre de Travail

• Travail sur écran en open space.
• Communication orale et téléphonique.
• Posture assise prolongée.

Diversité et Inclusion

MdM s'engage activement pour l'insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre toutes les discriminations. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins en matière d'aménagement de poste si vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e.

Nous attendons votre candidature !