Juriste droit social - H/F

À propos de McDonald's

Rejoindre McDonald's, c'est bien plus qu'intégrer une enseigne de restauration rapide : c'est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée. Avec plus de 1600 restaurants en France et 2 millions de repas servis chaque jour, McDonald's est un acteur majeur du secteur, porté par des valeurs fortes : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.

Nous croyons au potentiel de chacun(e) et mettons un point d'honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs(trices) tout au long de leur parcours.

La Direction Juridique et Conformité

Partenaire stratégique au cœur des enjeux du siège et du réseau de restaurants, la Direction Juridique et Conformité sécurise les décisions et veille au respect des règles dans un environnement en constante évolution. Proactive, engagée et résolument business, elle accompagne les équipes au quotidien dans leurs décisions en conciliant impératifs juridiques et enjeux business.

Description du poste

Au sein de la Direction Juridique et Conformité, l'équipe droit social intervient sur l'ensemble des problématiques liées aux relations individuelles et collectives de travail.

CDI, dès à présent.

Rôle et Responsabilités

• Conseiller et accompagner au quotidien les équipes RH ainsi que les directions opérationnelles sur l'ensemble des problématiques de droit social (relations individuelles et collectives), en intégrant les enjeux business et opérationnels.
• Sécuriser juridiquement les pratiques de l'entreprise par la rédaction et la validation de documents juridiques : notes d'analyse, accords collectifs, procédures, etc.
• Piloter les dossiers précontentieux et contentieux, en coordination avec les avocats, en définissant la stratégie juridique et en assurant le suivi.
• Contribuer aux projets stratégiques transverses de l'enseigne, en apportant une expertise en droit social.
• Structurer et enrichir la base documentaire en droit social, en développant des supports opérationnels (modèles, guides, FAQ) à destination du réseau et du siège.
• Suivre les évolutions légales, règlementaires et jurisprudentielles de problématiques liées aux sujets sociaux et effectuer une veille juridique active en formulant des analyses d'impacts et recommandations opérationnelles.

Profil recherché

• Master 2 en droit social / droit du travail (Bac +5).
• Expérience minimum de 5 ans en droit social, en entreprise et/ou en cabinet d'avocats en droit social.

Compétences et qualités

• Pédagogie, analyse juridique et sens du conseil.
• Pragmatisme et sens de la confidentialité.
• Transversalité et esprit d'équipe.
• Organisation et gestion des priorités.
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Maîtrise de l'anglais.
• Maîtrise du Pack Office.

Environnement et avantages

Au siège, vous profitez d'un environnement pensé pour le bien-être et la performance : restaurant d'entreprise, espaces de détente, salle de sport, parking dédié avec bornes pour véhicules électriques.

• Politique de télétravail flexible (2 jours/semaine en moyenne).
• Accès à la formation continue.
• Réductions dans nos restaurants McDonald's en France.
• Participation de l'Employeur à 70% de la mutuelle d'entreprise.
• Prise en charge de l'abonnement du Pass Navigo à hauteur de 90%.
• Épargne salariale attractive.
• Bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective.
• Opportunités d'évolution au sein du Groupe.

Nous sommes fiers de garantir l'égalité des chances et de promouvoir la diversité au sein de nos équipes.

Requsition ID: 4406