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Offre n° 1372298 Chargé(e) de communication interne H/F CDD de 6 mois. F/H

Résumé du poste

Rouen

Modèle de travail

Hybride
il y a 2 mois
Description du poste

Mission principale

Au sein de la Direction de la Communication, de la RSE et de la Philanthropie, et rattaché(e) au Pôle de Communication interne et institutionnelle, votre mission consistera à animer la stratégie de communication interne de l'entreprise et à veiller à son application effective.

Missions opérationnelles

Mise en œuvre de la communication interne

  • Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie et du plan de communication interne.
  • Participer à l'accompagnement des directions métiers dans leurs besoins en communication interne, en lien avec les responsables de projets ou de communication.
  • Concevoir et rédiger des contenus pour assurer l'animation régulière des supports de communication interne.

Déploiement opérationnel des projets événementiels internes

  • Participer à l'organisation et à la coordination des événements internes.
  • Contribuer à la préparation des contenus et assurer le lien opérationnel avec les prestataires.

Pilotage et amélioration continue

  • Participer au suivi opérationnel des actions de communication (bilans, REX.).
  • Assurer une veille.

Profil recherché

  • Diplôme Bac +5 en communication, journalisme ou équivalent.
  • Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en assurance ou dans une grande entreprise.
  • Maîtrise des outils et techniques de communication interne, de la gestion de projets transverses et du pilotage de prestataires.
  • Excellentes qualités rédactionnelles, créativité et capacité à prendre des initiatives.
  • Fort sens des responsabilités et de la confidentialité.
  • Excellent relationnel et capacité à fédérer.
  • Rigueur et sens de l'organisation.

Ce que nous offrons

  • Télétravail
  • Rémunération : Entre 38 k€ et 45 k€ annuel brut selon expérience.
  • Intéressement et participation aux résultats.
  • Mutuelle santé à 4 € par mois.
  • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %.
  • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages.
  • Matmut Académie (formations et parcours professionnels).

L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.