Expert.e Travaux (H/F)

Description du poste

L'expert terrain au service de la copropriété

Votre rôle : Vous êtes le référent technique qui permet aux copropriétaires de valoriser leur patrimoine sans stress. Vous agissez en Business Partner : vous débloquez les situations complexes pour nos gestionnaires et guidez nos clients de la conception à la réception des chantiers.

Vos missions :

1. Expertise VEFA & Neuf (Focus IDF)

• Livraison des parties communes : Piloter les opérations de réception et garantir la conformité des ouvrages.
• Garanties & Assurances : Assurer le suivi rigoureux des levées de réserves et activer les leviers nécessaires (GPA, biennale, décennale).

2. Rénovation & Réhabilitation

• Ingénierie de projet : Piloter les montages techniques (diagnostics, faisabilité) et élaborer les budgets prévisionnels.
• Appels d'Offres : Lancer les consultations, analyser les devis et sélectionner les partenaires (MOE, entreprises).
• Pilotage de chantier : Coordonner les intervenants (CSPS, bureaux de contrôle), assurer le suivi des plannings et mener les réunions jusqu'à la réception.

3. Support & Network

• Bras droit des gestionnaires : Apporter ton éclairage technique sur les dossiers sensibles.
• Développement du réseau : Sourcer et auditer de nouveaux partenaires de confiance.
• Knowledge Management : Contribuer à la base de connaissance interne pour faire monter l'équipe en compétence.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste hybride entre terrain (déplacements IDF) et stratégie.
• Une mission à fort impact sur la satisfaction client.
• L'opportunité de transformer un secteur traditionnel via la tech et l'expertise.

Les avantages

Les "Plus Matera" :

• Package : À partir de 40K€ selon profil.
• Onboarding : 2 semaines d'immersion culturelle et métier.
• Carrière : Accompagnement hebdomadaire, 2 reviews par an et forte mobilité interne.
• Parentalité : Reprise à 80% payée 100% (4 semaines) + 5 jours "enfant malade".
• Engagement : Temps de Trajet Responsable (1 j/an offert pour favoriser les mobilités douces).
• Santé & Bien-être : Congés menstruels (1 j/mois), accès Gymlib et réductions culturelles Leeto.

La base légale & pratique :

• CP, RTT (selon statut), Mutuelle & Carte Swile (50%), Prévoyance (100%), Prime vacances (SYNTEC).
• Équipements complets fournis.
• Télétravail : Flexible (nombreux déplacements IDF à prévoir).
• Statut Cadre forfait jour.

Déroulement des entretiens

• Call RH : Premier contact (20-30 min).
• Business Case : Avec Team Lead Travaux et Team Lead Legal (1h).
• Entretien Final : (VP Care).
• Prise de références.

À savoir :

• Réponse garantie sous une semaine.
• Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour les entretiens, n'hésitez pas à nous en informer dès votre candidature.

Profil recherché :

• Formation & Expérience : Bac+3 à Bac+5 (Génie Civil, Bâtiment, École d'Ingénieur ou Architecture). Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience minimum en entreprise générale ou cabinet de MOE.
• Expertise Technique & Juridique : Vous maîtrisez les normes du bâtiment, les contraintes de chantier et vous avez une solide connaissance de l'univers juridique lié à la VEFA et à la copropriété.
• Le sens du Client (B2C) : Vous savez vulgariser des sujets techniques complexes pour rassurer des clients particuliers. Vous avez une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Tempérament Entrepreneur : Vous êtes autonome, rigoureux et proactif.