MA

CDI - Expert.e Travaux (H/F)

Hybride
il y a 5 jours
Fr
Description du poste

Description du poste

Ton rôle : L'expert terrain au service de la copropriété

Chez Matera, nous réinventons la gestion de copropriété. Ton rôle est stratégique : tu es le référent technique qui permet aux copropriétaires de valoriser leur patrimoine sans stress. Plus qu'un expert en bâtiment, tu agis en Business Partner : tu débloques les situations complexes pour nos gestionnaires et guides nos clients de la conception à la réception des chantiers.

Tes missions :

1. Expertise VEFA & Neuf (Focus IDF)

  • Livraison des parties communes : Piloter les opérations de réception et garantir la conformité des ouvrages.
  • Garanties & Assurances : Assurer le suivi rigoureux des levées de réserves et activer les leviers nécessaires (GPA, biennale, décennale).

2. Rénovation & Réhabilitation

  • Ingénierie de projet : Piloter les montages techniques (diagnostics, faisabilité) et élaborer les budgets prévisionnels.
  • Appels d'Offres : Lancer les consultations, analyser les devis et sélectionner les partenaires (MOE, entreprises).
  • Pilotage de chantier : Coordonner les intervenants (CSPS, bureaux de contrôle), assurer le suivi des plannings et mener les réunions jusqu'à la réception.

3. Support & Network

  • Bras droit des gestionnaires : Apporter ton éclairage technique sur les dossiers sensibles.
  • Développement du réseau : Sourcer et auditer de nouveaux partenaires de confiance.
  • Knowledge Management : Contribuer à la base de connaissance interne pour faire monter l'équipe en compétence.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste hybride entre terrain (déplacements IDF) et stratégie.
  • Une mission à fort impact sur la satisfaction client.
  • L'opportunité de transformer un secteur traditionnel via la tech et l'expertise.

Les avantages

Les "Plus Matera" :

  • Package : À partir de 40K€ selon profil.
  • Onboarding : 2 semaines d'immersion culturelle et métier.
  • Carrière : Accompagnement hebdomadaire, 2 reviews par an et forte mobilité interne.
  • Parentalité : Reprise à 80% payée 100% (4 semaines) + 5 jours "enfant malade".
  • Engagement : Temps de Trajet Responsable (1 j/an offert pour favoriser les mobilités douces).
  • Santé & Bien-être : Congés menstruels (1 j/mois), accès Gymlib et réductions culturelles Leeto.

La base légale & pratique :

  • CP, RTT (selon statut), Mutuelle & Carte Swile (50%), Prévoyance (100%), Prime vacances (SYNTEC).
  • Équipements complets fournis.
  • Localisation : Paris 10e.
  • Télétravail : Flexible (nombreux déplacements IDF à prévoir).
  • Contrat : CDI, Statut Cadre forfait jour.

Déroulement des entretiens

  1. Call RH : Premier contact (20-30 min).
  2. Business Case : Avec Pierre (Team Lead Travaux) et Juliette (Team Lead Legal) (1h).
  3. Entretien Final : Avec Lina (VP Care).
  4. Prise de références.

À savoir :

  • Réponse garantie sous une semaine (pense à tes spams !).
  • Si tu as besoin d'aménagements spécifiques pour les entretiens, n'hésite pas à nous en informer dès ta candidature.

Profil recherché :

  • Formation & Expérience : Bac+3 à Bac+5 (Génie Civil, Bâtiment, École d'Ingénieur ou Architecture). Tu justifies de 2 à 3 ans d'expérience minimum en entreprise générale ou cabinet de MOE.
  • Expertise Technique & Juridique : Tu maîtrises les normes du bâtiment, les contraintes de chantier et tu as une solide connaissance de l'univers juridique lié à la VEFA et à la copropriété.
  • Le sens du Client (B2C) : Tu sais vulgariser des sujets techniques complexes pour rassurer des clients particuliers. Tu as une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle.
  • Tempérament Entrepreneur : Tu es autonome, rigoureux et proactif. Chez Matera, on n'attend pas que les solutions tombent, on les crée.