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- CDI - Assistant-e de copropriété (H/F)
Description du poste
Missions principales
Ton objectif ? Accompagner une équipe de 5 gestionnaires dans l'optimisation de la satisfaction et la fidélisation des copropriétés en portefeuille.
Tes principales missions seront :
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Assister les gestionnaires dans leurs missions :
- Demandes de devis auprès de prestataires ;
- Déclarations et suivi des sinistres ;
- Constat amiable pour les dégâts des eaux ;
- Rédaction d'ordre de service ;
- Vérification des factures fournisseurs ;
- Suivi des ventes (états datés) ;
- Préparation aux AG (envoi des convocations et des PV).
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Relationnel client : Répondre aux demandes des clients sur des sujets variés tout en respectant les délais (utilisation du logiciel, sinistres, travaux, comptabilité, vie courante de la copropriété, etc.)
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Travailler avec les équipes produit et experts de Matera :
- Être force de proposition pour améliorer notre logiciel, en collaboration avec l'équipe tech.
- Travailler sur des side projects pour des missions qui te tiennent à cœur avec des membres d'autres équipes (formation, création de contenus pour l'équipe ou pour les clients, amélioration du logiciel et des processus internes, etc.).
Les avantages
Les plus :
- 2 semaines d'intégration pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera.
- Un parcours carrière pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne.
- Politique d'accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade.
- Congé Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables.
- Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses.
- Sport : accès à Wellpass pour faire du sport à petits prix.
- Avantages CSE via Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction...).
Les informations pratiques :
- Localisation : Paris 10e
- Rémunération : à partir de 30K € annuel
- Télétravail : 2 jours de présence au bureau obligatoire par semaine
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre