Au sein de l'équipe QA (département Engineering)
En interaction avec les équipes Dev, PO..., ton rôle principal sera de développer et exécuter des tests manuels et automatisés pour assurer et maintenir la qualité de nos solutions.
Contexte
Nous ouvrons ce poste dans le cadre d'un remplacement au sein de notre branche WanReport. Tu interviendras donc sur cette solution et sur les scopes Mobile et Web.
Missions
Sous la responsabilité du QA Manager, tes missions s'articuleront autour de l'organisation des tests (préparer des plans de test, évaluer les ressources requises et le planning) en t'appuyant sur la méthode Agile/Scrum.
1. Tester l'évolution des fonctionnalités de nos applications et solutions :
- Participer à la rédaction des designs fonctionnels et techniques
- Prendre en compte une liste de tests fonctionnels à effectuer (manuels) ou à automatiser
- Proposer, automatiser et exécuter les cas de test (manuels et autos) au cours des cycles de développement
- Sensibiliser et accompagner les développeurs dans la réduction des bugs
2. Maintenir et améliorer les tests automatisés pour les solutions déjà en place :
- Participer à la maintenance, stabiliser et optimiser les tests automatisés pour garantir la qualité des tests de non-régression et réduire leur durée
- Améliorer en permanence les outils pour garder une performance optimale et ne pas accumuler de dette technique
3. Transmission et développement des connaissances :
- Alimenter les banques de données << knowledge >>
- Documenter et expliquer la logique utilisée dans les outils respectifs pour le travail accompli
- Collaborer activement aux discussions internes permettant de partager les connaissances
De plus, tu contribueras à l'amélioration et la fluidification des processus de ton équipe ou transverses.
Environnement technique
Tu évolueras dans un environnement Agile/Scrum et utiliseras au quotidien la suite Workspace, Notion et des outils tels que Jira, Cypress, TypeScript, Mastro.
Localisation
Le poste est basé à Sophia-Antipolis, en prévoyant des déplacements ponctuels sur les autres sites de l'entreprise (Mâcon et Lyon).
Avantages
- 2 jours télétravail/semaine
- Tickets restaurant 8€/jour
- Mutuelle prise en charge à 60%
Profil recherché
Issu•e d'un parcours technique et/ou spécialisé en QA, tu as acquis, grâce à tes expériences, un niveau de compétence a minima Intermediate (selon nos grilles) te permettant de modéliser et de traiter des tests de bout en bout (auto et manuels).
Côté savoir-être :
- Pour l'entreprise : proactif•ve, assertif•ve et autonome, tu as un vrai esprit de collaboration, sais faire preuve d'adaptabilité et résoudre des problématiques quand elles surgissent.
- Pour le poste : flexible et rigoureux•se, avec une très bonne gestion du temps, tu sais cultiver la transversalité et l'amélioration continue. Tu sais également prendre du recul et défendre ton point de vue lorsque c'est nécessaire.
Côté savoir-faire :
- Rédaction et organisation de cas et plans de tests
- Modélisation et optimisation de tests automatisés
- Compréhension des besoins de nos utilisateur•rices finaux
- Notions en langages de programmation
La maîtrise de la méthode Agile/Scrum et l'obtention d'une certification ISTQB seront des atouts appréciés.
Langues
Un bon niveau d'anglais est requis (C1 minimum).
Notre engagement pour la diversité
Chez Matawan, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Quels que soient ton âge, ton identité de genre, ton origine, ton orientation affective, ton handicap, ton état de santé, ton apparence physique ou ton niveau de diplôme, tu es le bienvenu•e dans notre équipe. Nous célébrons la diversité et nous sommes fiers de construire une entreprise qui reflète le monde dans lequel nous vivons.
Processus de recrutement
- Entretien avec un membre de l'équipe RH (Arnaud) > 45min en visio
- Entretien avec le People Manager (Julien) > 1h en visio
- Test technique en live suivi d'un entretien avec un membre de l'équipe (à déterminer) > 2h sur site
- Call final avec un membre de l'équipe RH (Arnaud) > par téléphone