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- Offre n° 207BMRF Technico-commercial (H/F)
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Offre n° 207BMRF Technico-commercial (H/F)
Résumé du poste
Modèle de travail
Manpower Cabinet de recrutement recrute : Technico-commercial sédentaire (H/F) en CDI
L'un de nos clients, acteur reconnu dans la distribution de matériels et systèmes de ventilation, chauffage aéraulique et traitement de l'air, recherche un Technico-commercial sédentaire H/F en CDI.
Localisation : St-Quentin-Fallavier Prise de poste : À définir selon disponibilité et préavis.
L'entreprise
Rejoignez une entreprise à taille humaine, structurée et en développement, où l'expertise technique, le travail en équipe et la qualité de service sont au cœur des priorités. L'environnement favorise la collaboration inter-services, la polyvalence des missions et l'engagement collectif au service des clients.
Vos missions
Rattaché-e à l'équipe commerciale sédentaire, vous serez un maillon clé entre les clients et les solutions techniques proposées. Vos principales missions incluent :
- Réalisation du chiffrage technique des offres commerciales avec le logiciel Ezfit.
- Suivi d'un portefeuille clients restreint sur deux départements (sans prospection).
- Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées en ventilation, chauffage et climatisation.
- Soutien ponctuel au service ADV en période de forte activité ou lors d'absences.
Ce poste requiert polyvalence, rigueur et esprit de collaboration.
Profil recherché
- Formation technique en génie climatique, thermique ou équivalent.
- Expérience réussie sur un poste similaire ou dans un environnement technique lié au CVC.
- Maîtrise des bases en ventilation, chauffage et climatisation.
- Aisance dans un environnement open space et appréciez le travail en équipe.
- Organisé-e, fiable et impliqué-e.
Conditions proposées
- Contrat : CDI
- Statut : Employé
- Horaires : 8h15 - 17h (16h le vendredi)
- Durée hebdomadaire : 37,5 h
- Télétravail : Possible 2 jours par semaine
- Rémunération : Fixe selon profil + prime annuelle
- Avantages :
- Prise en charge à 50 % des repas inter-entreprises
- Forfait mobilité durable
- 5 semaines de congés payés + 3 jours supplémentaires
- 3 RTT
- PEE et PERECOL avec abondement
Pourquoi postuler ?
Un poste stable, technique et sédentaire, sans prospection, dans une entreprise qui valorise la compétence, la coopération et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.