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Offre n° 207BMRF Technico-commercial (H/F)

Résumé du poste

Saint-Quentin-Fallavier

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 2 mois
Description du poste

Manpower Cabinet de recrutement recrute : Technico-commercial sédentaire (H/F) en CDI

L'un de nos clients, acteur reconnu dans la distribution de matériels et systèmes de ventilation, chauffage aéraulique et traitement de l'air, recherche un Technico-commercial sédentaire H/F en CDI.

Localisation : St-Quentin-Fallavier Prise de poste : À définir selon disponibilité et préavis.

L'entreprise

Rejoignez une entreprise à taille humaine, structurée et en développement, où l'expertise technique, le travail en équipe et la qualité de service sont au cœur des priorités. L'environnement favorise la collaboration inter-services, la polyvalence des missions et l'engagement collectif au service des clients.

Vos missions

Rattaché-e à l'équipe commerciale sédentaire, vous serez un maillon clé entre les clients et les solutions techniques proposées. Vos principales missions incluent :

  • Réalisation du chiffrage technique des offres commerciales avec le logiciel Ezfit.
  • Suivi d'un portefeuille clients restreint sur deux départements (sans prospection).
  • Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées en ventilation, chauffage et climatisation.
  • Soutien ponctuel au service ADV en période de forte activité ou lors d'absences.

Ce poste requiert polyvalence, rigueur et esprit de collaboration.

Profil recherché

  • Formation technique en génie climatique, thermique ou équivalent.
  • Expérience réussie sur un poste similaire ou dans un environnement technique lié au CVC.
  • Maîtrise des bases en ventilation, chauffage et climatisation.
  • Aisance dans un environnement open space et appréciez le travail en équipe.
  • Organisé-e, fiable et impliqué-e.

Conditions proposées

  • Contrat : CDI
  • Statut : Employé
  • Horaires : 8h15 - 17h (16h le vendredi)
  • Durée hebdomadaire : 37,5 h
  • Télétravail : Possible 2 jours par semaine
  • Rémunération : Fixe selon profil + prime annuelle
  • Avantages :
    • Prise en charge à 50 % des repas inter-entreprises
    • Forfait mobilité durable
    • 5 semaines de congés payés + 3 jours supplémentaires
    • 3 RTT
    • PEE et PERECOL avec abondement

Pourquoi postuler ?

Un poste stable, technique et sédentaire, sans prospection, dans une entreprise qui valorise la compétence, la coopération et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.