Corporate Communications Partner

🪐 Découvrez notre galaxie

Rejoignez le Future of Work ! Malt est la marketplace freelance leader en Europe, connectant plus de 900 000 talents freelances à plus de 90 000 entreprises. Fondée en 2013, nous transformons la façon dont le travail est fait grâce à notre plateforme technologique et humaine. Ce qui nous différencie :

• Une équipe diversifiée de 600 Malters répartis dans 6 pays européens
• Une culture qui défend l'égalité (50% de femmes dans notre Comex) et la croissance inclusive
• Soutenus par des investisseurs de premier plan, notamment ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs et BPI
• Une mission : donner à chacun la liberté de travailler différemment

Prêt à contribuer à façonner le futur du travail ? Votre prochain chapitre commence ici ! 🪐

Chez Malt, nous croyons que l'Ambition est la Voie, ainsi toutes les listes de missions et responsabilités sont non exhaustives.

Explorez votre future carrière 🔭

Construisez et renforcez la visibilité de Malt dans le paysage médiatique français en gérant la relation avec les journalistes, la relation avec l'agence de relations publiques, en produisant du contenu de presse à fort impact (tribunes, communiqués de presse, interviews) et en intégrant Malt au sein d'écosystèmes institutionnels clés.

Responsabilités clés ✨

• Stratégie RP France : Définir et exécuter la stratégie de presse trimestrielle et annuelle (communiqués de presse, tribunes, interviews) alignée sur les jalons produit, data et corporate de Malt.
• Relations Médias & Réseau : Gérer et développer un réseau de journalistes français clés (presse économique, business, tech, RH, généraliste) et positionner Malt comme la voix de référence sur le futur du travail et l'IA. Minimum 7 ans de réseau journalistique actif requis.
• Production de Contenu Presse : Rédiger et coordonner des supports de presse à fort impact (communiqués de presse, tribunes, pitches) en exploitant les données et les récits existants de Malt.
• Préparation des Porte-paroles : Briefez et coacher les porte-paroles C-level avant les interviews, événements et prises de position publiques (messages clés, gestion des risques).
• Relations Institutionnelles : Représenter Malt au sein de France Digitale, La French Tech et d'autres organismes pertinents ; construire des alliances qui renforcent la réputation et l'influence de Malt.

À propos de vous 🧑‍🚀

• Expertise RP & Stratégie Média : 7+ ans en agence RP ou poste équivalent en interne. Forte maîtrise des cycles d'actualités, des formats éditoriaux et de la stratégie de contenu de presse.
• Réseau Journalistique : Contacts établis dans les médias français (presse économique, tech, généraliste, RH). Capacité à activer et entretenir ces relations sur le long terme.
• Rédaction & Narration : Capacité à transformer des données complexes ou des sujets techniques en contenu de presse percutant (tribunes, communiqués de presse, pitches).
• Partenariats Institutionnels : Connaissance des écosystèmes French Tech / France Digitale. Capacité à représenter Malt en externe et à construire des alliances stratégiques.
• Gestion d'Agence RP : Expérience dans le brief, la gestion et l'évaluation d'une agence RP externe en alignement avec les objectifs et les récits internes.
• Coaching Porte-paroles : Rédaction de briefs, talking points et supports de formation pour le C-level avant les interviews et événements publics.

Comment rejoindre la mission ? 🚀

• Premier appel avec Claudia Ferrand, notre Talent Acquisition Manager, pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et répondre à vos questions. (30-45 minutes)
• Entretien avec votre futur manager, Lauréline Tansini, pour approfondir votre expérience et les spécificités du poste. (45-60 minutes)
• Devoir à la maison à réaliser, qui sera évalué afin de mesurer vos compétences techniques.
• Entretien final avec Carla, CMO de Malt, pour échanger sur la vision long terme de Malt.

Malt est l'espace idéal pour s'épanouir personnellement et professionnellement 💫

• Onboarding : Avant de vous installer dans votre nouveau rôle, vous passerez votre première semaine à découvrir notre culture, nos produits et nos services avec d'autres nouveaux arrivants dans nos bureaux à Paris.
• Équité : Chaque Malter a droit à des stock-options.
• Tickets restaurant (avantage légal) : 9€/jour sur votre carte Swile.
• Transport (avantage légal) : Remboursement à 50% (tout type de transport).
• Mutuelle (avantage légal).
• RTT : De 8 à 12 jours de repos par an.
• Sport : Participation de l'entreprise à un abonnement Gymlib (Wellpass).
• Congé sabbatique Malt : Tous les trois ans, tous les Malters ont droit à un congé sabbatique d'un mois entièrement rémunéré.
• Livres gratuits : Si vous souhaitez en savoir plus sur un sujet pertinent pour l'activité de Malt, il vous suffit de nous indiquer les livres que vous aimeriez lire, et nous les commanderons pour vous — sans aucune question ni processus d'approbation.
• Télétravail : Politique hybride équilibrant le travail sur site et à domicile.
• Team building événements organisés chaque année.

Prêt ? Prenez votre ticket pour Malt 🪐

Chez Malt, nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous recrutons sur la base des compétences, de l'expérience et du potentiel, sans aucune forme de discrimination liée à l'âge, au genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine ethnique, à la religion ou au handicap. Notre mission est de créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé, respecté et en sécurité pour s'épanouir.

Votre profil peut faire l'objet d'une vérification des antécédents. Pour plus d'informations, consultez notre politique de confidentialité des candidats.