Chargé(e) d’études – Référent(e) Technique Informatique H/F

Missions principales

Rattaché(e) au responsable développement informatique, le(la) Référent(e) Technique Informatique prend en charge et suit la réalisation d'un ou plusieurs projets R&D logiciel depuis sa conception jusqu'à son achèvement, en respectant les normes en vigueur et les processus internes.

Détail des responsabilités

• Participer au chiffrage de nouveaux projets avec l'équipe commerciale.
• Planifier, coordonner et suivre des projets de développement de logiciels pilotant un dispositif.
• Définir le contour, les exigences et les spécifications techniques du projet en relation avec les partenaires concernés.
• Organiser le travail d'une équipe technique logiciel dans le respect des plannings et du budget.
• Être l'interface privilégiée des clients sur les sujets logiciels.
• Contribuer à la structuration documentaire des projets (cahiers des charges, architecture, spécifications, rapports, etc.).
• Assurer la coordination avec le reste de l'équipe R&D et le client.
• Participer à la réalisation des développements (architecture, codage en appoint des développeurs).
• Spécifier, concevoir et réaliser les tests.
• Participer à la gestion des fournisseurs et sous-traitants.
• Veiller au respect des réglementations en vigueur (IEC 62304) avec le support de l'équipe qualité/réglementaire.

Profil recherché

Tu es ingénieur(e) de formation ou équivalent, avec environ 10 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement réglementé ou secteur médical.

• Compétences techniques : Bonne compréhension des systèmes pluridisciplinaires (robotique, mécatronique, automatisme), maîtrise des méthodologies Agile, outils DevOps, et développement en C# ou C++.
• Gestion de projet : Capacité à piloter un projet de bout en bout (planning, budget, jalons, reporting) et à coordonner des équipes variées.
• Atout : Connaissance des normes (IEC 62304, IEC 62366, ISO 13485, ISO 14971).
• Soft skills : Curiosité, rigueur, autonomie, sens de l'écoute, qualités de communication et orientation client.
• Langues : Anglais courant (écrit et oral).

Notre package

• Rémunération annuelle sur 13 mois (55K€ - 65K€ selon profil).
• Tickets restaurant (9.50€, 60% part employeur).
• Intéressement et Plan Épargne salariale (Abondement 25%).
• Base 37.5h/semaine : heures supplémentaires majorées + 6 jours de RTT/an.
• 2 jours de repos d'assiduité.
• 1 jour de télétravail par semaine.
• Avantages : CSE, Club employés, événements internes.