MA

Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE

Ingénieur Systèmes, Réseaux et Sécurité – Référent Sensibilisation (H/F) - EC20795

Résumé du poste

Asnières-sur-Seine (92)
Technicien Informatique

Modèle de travail

Orienté bureau
il y a 1 mois
Description du poste

Descriptif et missions

Quelles sont vos missions

Proposer, mettre en œuvre, superviser et sécuriser les architectures systèmes et réseaux de la collectivité. Assurer la haute disponibilité, la performance, l'intégrité et la confidentialité des données et des systèmes en production.

Le titulaire agit également comme le vecteur principal de la culture de sécurité au sein de la collectivité, en concevant et en animant des actions de sensibilisation et de vulgarisation de la cybersécurité auprès de l'ensemble des agents, des cadres dirigeants et des élus.

Principales activités

Ingénierie, Administration et Maintien en Condition Opérationnelle (MCO)

  • Gestion, configuration et optimisation documentée des infrastructures réseaux (éléments actifs, routage) et des systèmes (serveurs, stockage)
  • Pilotage des évolutions d'architecture (migrations, virtualisation, interconnexions, projets cloud)
  • Définition, développement et optimisation des procédures d'exploitation et de sauvegarde
  • Supervision des performances, gestion des incidents complexes et support de dernier niveau

Gouvernance, Cyberdéfense et Sécurité du SI

  • Application et déclinaison opérationnelle de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) globale définie par la DSI
  • Administration des solutions de sécurité périphérique et terminale (Firewalls, EDR/MDR, filtrage, gestion des accès et des identités)
  • Audit permanent, veille technologique et vulnérabilités : détection, analyse et mise en échec des tentatives d'intrusion ou attaques informatiques
  • Garantie de la sécurité des transactions électroniques, de la traçabilité et de l'intégrité des données de la collectivité

Sensibilisation, Accompagnement et Culture de Sécurité

  • Conception et animation de sessions de sensibilisation à l'hygiène informatique adaptées aux différents publics (ateliers pratiques pour les agents, notes de cadrage pour les cadres, présentations stratégiques pour les élus).
  • Vulgarisation des enjeux de la cybersécurité, de la protection des données (RGPD) et des risques de cyber-malveillance (phishing, ingénierie sociale)
  • Création de supports pédagogiques, de chartes informatiques et organisation de simulations d'attaques (tests de phishing internes)

Conditions de recrutement

  • Voie statutaire ou contractuelle
  • Cycle de 37h30/semaine
  • 25 CA + 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
  • Télétravail un jour par semaine possible

Profil recherché

Vous reconnaissez-vous ?

  • Diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur ou Master) spécialisé en informatique, réseaux et cybersécurité, ou Bac+4 avec une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans des fonctions similaires
  • Une connaissance approfondie ou une expérience confirmée au sein de l'environnement territorial constitue un atout majeur

Savoir-faire techniques

  • Réseaux & Sécurité : Maîtrise approfondie des architectures réseaux, protocoles de routage, firewalls de nouvelle génération (NGFW) et des solutions EDR/SIEM
  • Systèmes & Virtualisation : Excellente connaissance des environnements Microsoft Windows Server, Exchange, des technologies de virtualisation VMware, et des solutions de stockage/sauvegarde
  • Certifications attendues : Certifications professionnelles reconnues (ex: CompTIA Security+, CCNA, Microsoft Certified, Fortinet NSE / Stormshield)

Savoir-être et Aptitudes

  • Pédagogie et Communication : Excellente capacité d'expression orale et écrite, aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes
  • Posture professionnelle : Extrême rigueur, sens aigu de l'organisation, discrétion absolue
  • Dynamisme d'équipe : Esprit d'initiative prononcé
  • Réactivité : Très grande disponibilité et forte capacité de gestion du stress

Contraintes liées au poste

  • Permis B indispensable : Déplacements fréquents à prévoir
  • Disponibilité ponctuelle lors des interventions hors des heures ouvrées

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?

  • Rémunération attractive (statutaire, IFSE, CIA, 13ème mois, prime de mérite)
  • Participation mutuelle, prévoyance et frais de transport (75%)
  • Adhésion au CNAS
  • Qualité de vie au travail : formations, flotte de vélos, midis sportifs, psychologue du travail, restauration collective.

Description de la collectivité

Ville dynamique située à proximité de la Défense, Asnières-sur-Seine bénéficie d'un bassin d'emploi important et d'une excellente desserte en transports (métro 13, tramway T1, RER C, lignes J et L, futur Grand Paris Express).