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POSTE : Conseiller Commercial H/F (CDI & CDD)
DESCRIPTION :
MAIF Recrute !
- 1 Conseiller(e) Commercial(e) Face à Face en CDI
- 1 Conseiller(e) Commercial(e) Face à Face en CDD pour une mission
Participez à la transformation de la relation commerciale de proximité en devenant l'un des 3 conseillers de notre équipe de l'agglomération / la métropole de NANTES (Saint-Herblain).
La MAIF transforme ses agences pour mettre en avant ce qui compte : une relation de confiance et des partenaires engagés ! Rejoignez l'aventure en travaillant dans un lieu moderne et innovant.
Vos principales responsabilités :
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien :
- Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance.
- Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée.
- Gérer la relation client sur l'ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail.
- Expliquer et rebondir sur les objets et/ou partenaires présentés au sein du site pour valoriser la marque et les produits/services proposés par MAIF.
Salaire : 29000 à 31500 € brut annuel
PROFIL : Nous apprécierons chez vous :
- L'envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif.
- La capacité à remettre en question ses acquis, s'adapter au contexte et développer ses compétences en continue.
- La conduite efficace d'un entretien de vente, de l'accueil à la souscription.
- Une expression orale et écrite fluide.
- Le sourire et la qualité de la relation nouée avec nos visiteurs.
Nous aurons à coeur de partager avec vous au moins une expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial.
Ce que vous apprécierez chez nous :
- Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d'initiatives.
Une rémunération évolutive comprenant :
- Une rémunération fixe comprise entre 29000 € et 31500 € brut annuel, en fonction de votre parcours et de votre expérience.
- Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années).
Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle :
- Temps de travail de 36h45.
- 9 semaines de congés payés/RTT.
- Possibilité de télétravail.
Des avantages sociaux personnalisés :
- 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.
- Abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà).
- Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET.
- Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE.