Description de l'entreprise
Daveo est un cabinet de conseil innovant spécialiste du product management, de la technologie et des solutions cloud AWS/GCP , fondé en2008 . Fort d'une culture d'entreprise axée sur la réussite collective, Daveo se positionne comme un acteur dynamique combinant expertise technique et esprit collaboratif. Présent à Paris, Lille, Nantes, Bordeaux et Lyon , nous offrons un accompagnement à 360° à nos clients en mettant l'accent sur l'innovation.
En tant que membre du groupe Magellan Partners , nous plaçons la transformation augmentée au cœur de notre démarche. Rejoindre notre équipe, c'est accéder à des projets variés, à des formations continues et à une vie d'agence enrichissante. Ensemble, nous façonnons l'avenir du numérique tout en développant vos compétences et votre carrière. Vivez une aventure professionnelle unique avec Daveo !
Description du poste
Vous contribuez au socle cloud multi-comptes/providers et à l'industrialisation des Landing Zones sur AWS/GCP. Vous apportez standards, outillage, sécurité et accompagnement aux équipes produits.
Missions principales :
- Concevoir, construire et faire évoluer des Landing Zones AWS/GCP: AWS Organizations, IAM, OU, guardrails, SCP/policies, baselines de sécurité
- Mettre en place et maintenir l'observabilité : dashboards, métriques, alerting DataDog
- Concevoir des architectures serverless et data AWS: Lambda, RDS, DynamoDB, Athena
- Exploiter GCP : IAM/policies et BigQuery
- Contribuer aux bonnes pratiques , documentation et support (run 5-10%)
- Travailler en agilité , collaborer avec les équipes consommatrices, animer/mentorer des profils plus juniors
Qualifications
- Une expérience d'au moins 5 ans, avec une forte exposition à AWS et une bonne connaissance de GCP
- Maîtrise des environnements multi-comptes: AWS Organizations , IAM, SCP, sécurité, gouvernance
- Solides bases d'architecture cloud et de choix de services(AWS en priorité)
- Observabilité: bonnes pratiques et mise en œuvre, idéalement DataDog
- Soft skills: communication, autonomie, sens du service, capacité à embarquer et faire monter en compétence
Informations supplémentaires
- Un entretien RH avec un membre de l'équipe recrutement.
- Un entretien technique avec un(e) de nos référent(e)s métier.
- Un entretien avec votre futur(e) manager et/ou le client.
#LI-Hybrid