Chargé de traitement données paie (F/H)-ALTERNANCE

Missions

Le service "Support et Administration SI Paie", au sein du service "Paie/Prévoyance" de la DRH est le garant de la fiabilité des données de paie de l'entreprise. Dans un environnement où nous traitons des volumes de données massifs (flux Déclaration sociale nominative (DSN), variables de paie, cotisations), notre rôle est d'assurer la conformité réglementaire et l'optimisation des cotisations sociales par l'analyse de données.

Intégré(e) à l'équipe Support, votre mission sera de transformer nos données brutes en outils de pilotage et de contrôle de précision. Accompagné(e) par votre tuteur et sous la supervision du manager de l'équipe, vous participerez activement à la valorisation de nos données :

Collecte et nettoyage

• Extraire des données provenant de sources variées et assurer leur qualité (Data Cleaning).

Visualisation

• Créer des tableaux de bord et outils interactifs pour aider à la détection d'anomalies, à l'exactitude des données, au contrôle des déclarations sociales et fiscales et à la prise de décision.

Automatisation

• Développer des scripts pour industrialiser certains traitements récurrents.

Description du profil recherché

• Vous recherchez une alternance pour votre 3ème année de BUT Sciences des données pour l'année 2026-2027
• Vous avez des bases solides en statistiques et programmation et vous avez acquis des connaissances du langage SQL, Java Script et VBA
• Vous avez une bonne maîtrise des outils de type tableur (Excel, Google Sheets, Tableau)
• Vous avez l'esprit d'analyse, vous savez être force de proposition
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur scientifique
• Vous avez un bon relationnel afin de communiquer vos résultats à des non-experts
• Vous avez le sens de la confidentialité

Pourquoi nous rejoindre ?

• Apprendre & Grandir : Un accompagnement de proximité pour monter en compétence / Des projets concrets avec un impact direct sur l'entreprise.
• Rémunération attractive : Un salaire indexé sur notre grille de rémunération interne, supérieure au SMIC
• Équilibre vie professionnelle/personnelle : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions et votre autonomie à partir de 6 mois d'ancienneté
• Avantages : Une mutuelle, une prévoyance, une prise en charge de 50% de votre abonnement aux transports en commun, un Comité d'Entreprise, un accord d'intéressement, un restaurant d'entreprise ou tickets restaurant

MACIF