Engineering Manager H/F

LumApps: Leader de l'Expérience Employé propulsé par l'IA

LumApps est bien plus qu'une plateforme d'Expérience Employé : c'est un Hub Employé basé sur l'IA qui accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en matière de communication, de collaboration et d'engagement avec leurs clients, partenaires et surtout leurs employés.

Notre plateforme est un leader reconnu sur ce marché dynamique, avec une vision et un produit uniques. Déployée par des clients du Fortune 500 à travers le monde, elle génère des bénéfices commerciaux significatifs. LumApps est identifié comme un leader dans le Magic Quadrant de Gartner pour les solutions d'intranet packagées ainsi que dans le Forrester Wave des intranets, et est régulièrement sélectionné pour le programme French Tech Next40/120.

En 2025, LumApps a renforcé sa position de leader en s'associant à Beekeeper, pionnier des solutions d'expérience pour les employés en première ligne. Cette collaboration stratégique élargit notre portée et notre impact à tous les types de travailleurs, du siège aux équipes opérationnelles.

Notre mission : Permettre à chacun de se sentir appartenir et avoir un but. Créer un environnement où tous les employés sont engagés et collaborent vers un objectif commun. Plus de 700 entreprises leaders font confiance à notre solution pour :

• Améliorer la productivité de leurs équipes grâce à notre plateforme d'expérience collaborative basée sur l'IA, intégrée aux suites collaboratives Google et Microsoft.
• Transformer les employés en véritables ambassadeurs de leur entreprise.
• Rendre les employés plus efficaces et mieux connectés à leurs pairs et aux informations pertinentes, où qu'ils soient, avec les outils et informations nécessaires à portée de main.
• Aider les entreprises à réduire le turnover, accélérer l'intégration des nouveaux employés, mieux collaborer et partager les connaissances, et même améliorer l'expérience client.

Avec une équipe de plus de 600 Lumies répartis dans 11 bureaux (Lyon, Paris, Lille, Sophia Antipolis, Londres, Barcelone, Hambourg, Austin, Tokyo, Zurich, Cracovie), nous accompagnons de grandes entreprises dans le monde entier. Au cours de la dernière année, nous avons mené une phase ambitieuse de notre parcours sous l'impulsion de notre nouvel actionnaire Bridgepoint, visant à faire de nous le leader incontesté de notre marché et à rayonner à l'échelle mondiale dans notre industrie. Nous recherchons des personnes enthousiastes à l'idée de participer activement à cette transformation.

Si ces valeurs fondamentales vous parlent : "Soyez audacieux, faites des choses incroyables", "Dites ce que vous pensez, faites ce que vous dites", "Une seule équipe, une seule mission", "Soyez toujours en évolution" : postulez dès maintenant !

Mission du Poste

LumApps crée un Hub Employé basé sur l'IA, intégrant la collaboration, la communication et l'apprentissage en une seule plateforme. Notre tribu People & Growth développe des produits pour aider les employés à s'épanouir grâce à des expériences RH et d'apprentissage fluides, intégrées au flux de travail. En tirant parti de l'IA et des MicroApps, nous fournissons des solutions pratiques à nos clients et partenaires.

Nous recherchons un(e) Engineering Manager pour diriger notre équipe Learning. Dans ce poste, vous prendrez la direction et le développement d'une équipe performante tout en co-pilotant la vision technique et produit pour le domaine Learning.

Depuis l'acquisition de Teach on Mars en 2023, notre objectif principal a été l'intégration des deux plateformes. Nous passons maintenant aux phases de consolidation et de création de valeur : assurer une mise à niveau transparente pour les clients historiques et stimuler l'innovation avec de nouvelles capacités d'apprentissage pour permettre le développement des compétences dans le flux de travail. De plus, nous avançons sur notre projet de replatforming pour aligner le cœur du système d'apprentissage avec les normes de qualité, de stabilité et d'évolutivité de LumApps.

Situé à l'intersection de l'ingénierie de plateforme, de la stratégie produit et du leadership humain, vous veillerez à ce que nos fonctionnalités soient robustes, évolutives, extensibles et prêtes pour l'IA. Vous rejoindrez une organisation d'ingénierie mondiale de plus de 180 personnes réparties en Europe.

Responsabilités Clés

Leadership Humain

• Diriger, coacher et développer une équipe performante de 10 ingénieurs, en favorisant la confiance et la prise de responsabilité.
• Utiliser les cadres de carrière pour offrir des opportunités de croissance claires à chaque membre de l'équipe et promouvoir la performance.
• Mentorer les ingénieurs sur l'excellence technique et la pensée orientée impact, tout en montrant l'exemple.

Leadership Technique & Plateforme

• Assurer la sécurité, l'évolutivité et l'observabilité de la plateforme.
• Guider les décisions techniques et maintenir un engagement pratique.
• Piloter la contribution de l'équipe aux outils et au développement d'agents IA.
• Finaliser l'intégration Learning dans le produit LumApps, et exécuter le replatforming nécessaire.
• Soutenir la maintenance du produit pour assurer la satisfaction client, en visant la conformité avec la politique zéro bug de LumApps.

Collaboration Produit & Stratégie

• Traduire la stratégie produit en une feuille de route technique claire.
• Co-piloter la vision du domaine produit en étroite collaboration avec le Product Management et le Product Experience.
• Établir les capacités d'apprentissage comme des expériences de première classe, des solutions fiables et évolutives, reconnues par les clients comme une référence du marché.
• Agir en tant que partenaire de réflexion sur la manière dont la technologie peut au mieux soutenir le développement des employés dans le flux de travail.

Livraison & Exécution

• Livrer des fonctionnalités et des capacités de plateforme de haute qualité.
• Améliorer les processus d'ingénierie et l'excellence opérationnelle.
• Atteindre l'excellence en matière de prévisibilité de livraison, de stabilité opérationnelle et de qualité technique en favorisant une adoption claire des pratiques d'ingénierie modernes (par exemple, Pendo, feature flags, hooks de monitoring, couverture de tests unitaires/E2E).
• Aligner les priorités de support avec les équipes en contact avec les clients pour favoriser la satisfaction client.
• Aborder proactivement les risques et les dépendances.

Impact Trans-Organisationnel

• Collaborer avec d'autres équipes d'ingénierie et initiatives de plateforme pour assurer la cohérence.
• Renforcer la collaboration inter-équipes, en tirant parti de l'expertise des Tribus LumApps pour développer des solutions de pointe répondant aux cas d'affaires des clients.
• Se connecter étroitement avec les équipes internes pour tirer parti des dernières technologies apportées par d'autres tribus, contribuer activement à la communauté des Engineering Managers.

Ce que nous recherchons

Expérience & Formation

• Plus de 6 ans d'expérience en ingénierie logicielle, à l'aise avec une diversité de stacks techniques.
• Expérience avérée en tant qu'Engineering Manager ou rôle de leadership similaire.
• Expérience dans le développement de produits SaaS, plateformes web, applications mobiles.

Expertise Technique

• Solide compréhension de l'architecture logicielle moderne et des systèmes distribués.
• Capacité à raisonner sur les API, les plateformes, l'expérience développeur et l'évolutivité.
• À l'aise pour participer à des discussions techniques sans être un développeur à temps plein.

Leadership & Collaboration

• Solides compétences en gestion d'équipe avec un état d'esprit de coaching.
• Excellentes compétences en communication avec les parties prenantes techniques et non techniques.
• Capacité à influencer au-delà de l'autorité directe.

État d'Esprit

• Orienté produit et conscient du client.
• Curieux des solutions basées sur l'IA et désireux de les exploiter dans le travail quotidien ou comme fonctionnalités produit.
• À l'aise pour opérer dans un environnement en évolution, post-fusion.

Points Bonus

• Expérience dans des environnements SaaS avec des déploiements à grande échelle.
• Expérience antérieure dans des organisations multi-équipes ou de plateforme.
• Expérience dans des transformations d'entreprise, des stratégies de pivot, le replatforming de services.

Lieu & Modalités de Travail

• Basé à Nice (Sophia Antipolis), FRANCE.
• Configuration hybride avec 2 jours par semaine au bureau.
• Voyages occasionnels, principalement à Paris et Lyon, et vers d'autres bureaux de l'entreprise, pour collaborer avec des équipes distribuées.

Avantages & Ce que nous offrons

• Tickets restaurant
• Assurance santé et protection personnelle
• Un environnement de travail convivial situé au cœur de Sophia Antipolis
• Une entreprise active dans l'écosystème de Sophia Antipolis, membre du Sophia Club Entreprise et de Telecom Valley pour un accès ouvert aux conférences et événements locaux.
• Un temps magnifique la plupart de l'année.

Stack Technique

Nous gardons intentionnellement la stack flexible. Aujourd'hui, la plateforme fonctionne dans un environnement SaaS moderne basé sur le cloud, avec :

• Services backend et API supportant les cas d'utilisation de la plateforme et de l'extensibilité.
• Frameworks front-end modernes (React, Angular).
• Technologies backend diverses : PHP, C#, .NET, Python.
• Forte concentration sur l'évolutivité, l'observabilité et la sécurité.
• Solutions cloud agnostiques : AWS, GCP, Azure.
• Conteneurs et orchestration (Docker, Kubernetes).

Vous n'êtes pas censé être expert dans toutes les technologies, mais vous devriez être à l'aise pour discuter des architectures, des compromis et de l'expérience développeur à l'échelle de la plateforme.

Pourquoi vous aimerez travailler chez LumApps

Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail où les gens se sentent soutenus, valorisés et responsabilisés. Voici un aperçu de ce que nous proposons :

• Modèle de travail hybride - 2 jours au bureau, 3 jours à distance.
• Jours RTT - environ 10 jours de congé supplémentaires par an.
• Tickets restaurant (SWILE) + snacks et café gratuits.
• Congés parentaux et moments en famille - même une fête de Noël pour vos enfants !
• Assurance santé (ALAN) - 60% pris en charge + couverture complète décès et invalidité.
• Afterworks, célébrations d'équipe et fêtes saisonnières.
• Cours de français et d'anglais, développement professionnel et accès au CSE Leeto.

Nous visons à célébrer la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous encourageons les candidatures de candidats de tous horizons, identités et expériences.

Département : Ingénierie EMEA Rôle : Engineering Manager Lieux : Sophia-Antipolis Statut de télétravail : Hybride