Chargé de Digitalisation et IA (H/F)

📍 Paris 8 - 📝 CDI - 💻 2 jours/semaine par semaine

LOSAM, agence de marketing spécialisée dans le networking, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Digitalisation et IA. Rejoignez la 1ère agence de networking et de marketing BtoB dédiée aux communautés de dirigeants en France, organisant plus de 450 événements par an.

Le Poste

Rattaché(e) au Head of Data & IA et en lien étroit avec le Chief of Staff et le COO, vous contribuez à la roadmap de digitalisation et d'IA de LOSAM. Vous déployez des solutions concrètes qui simplifient le quotidien des équipes et créent de la valeur pour l'organisation.

Objectif : Digitaliser les processus opérationnels et déployer des solutions IA concrètes pour gagner en productivité et en qualité d'exécution.

Les Missions

Roadmap et projets de digitalisation

• Co-définir la roadmap de digitalisation et d'IA avec le Chief of Staff.
• Soutenir les projets transverses de digitalisation des processus pour le COO et le Chief of Staff.
• Identifier des opportunités d'amélioration et de gain de productivité au sein des équipes LOSAM.

Déploiement de solutions IA et outils

• Déployer les solutions IA et outils internes du service Data.
• Construire et intégrer des workflows automatisés pour les processus opérationnels.
• Définir et faire évoluer l'architecture de l'outil de stockage et de gestion des documents.

Pilotage et standards

• Produire les outils standards de pilotage : dashboards de suivi des KPIs, suivi des processus pour les AM, DP, COO et Direction.
• Documenter et diffuser les bonnes pratiques liées aux outils déployés.
• Contribuer à la formation des équipes sur les nouveaux outils et usages IA.

Profil recherché

2 à 4 ans d'expérience en transformation digitale, chef de projet digital ou product management, avec une expérience concrète de déploiement d'outils et d'automatisation de processus en contexte B2B.

• Curieux/se et orienté(e) solutions : vous explorez de nouveaux outils, testez, itérez et partagez vos découvertes.
• Pragmatique : vous passez vite à l'action et aimez les résultats concrets.
• Structuré(e) et rigoureux/se : vous organisez l'information et les projets avec méthode.
• Leadership transversal : vous savez embarquer des équipes sans lien hiérarchique.
• Autonome et proactif/ve : vous identifiez les opportunités d'amélioration.
• Maîtrise d'outils d'automatisation no-code/low-code (Make, Zapier, n8n ou équivalent) et appétence forte pour les outils IA génératifs.
• Capacité à concevoir des dashboards de pilotage (Power BI, Looker Studio, Metabase ou équivalent).

Formation : Bac+3 à Bac+5 en école d'ingénieur, école de commerce, informatique de gestion ou management de l'innovation. Les réalisations concrètes comptent autant que le diplôme.

Le déroulé des entretiens

1. Entretien avec la RH
2. Etude de cas avec la Head of Data & IA et /ou la Chief of Staff
3. Entretien de validation avec le COO

Les avantages

• Tickets restaurants
• Pass Navigo 50%
• Une super mutuelle
• Télétravail 2 jours par semaine

Les modalités du contrat

• CDI Statut Cadre au forfait