Gestionnaire de sinistres corporel sans AIPP en alternance

La Cellule Corporelle : Satisfaction Client ++

Au sein de L'olivier Assurance, où la satisfaction client est primordiale, nous avons récemment mis en place la gestion individualisée et cherchons à renforcer nos équipes.

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour la cellule corporelle. Votre mission sera de renseigner, accompagner et soutenir nos assurés victimes d'un sinistre automobile avec des conséquences corporelles non définitives (absence d'AIPP*). Vous assurerez également la gestion du sinistre vis-à-vis de nos assurés et des tiers sur les volets matériels et corporels.

Vos Missions en tant que Gestionnaire Sinistres Auto Corporels AIPP0% :

• Vérification de l'application du contrat d'assurance automobile et mobilisation des garanties.
• Détermination des responsabilités civiles.
• Mise en place des mesures conservatoires ou d'instructions nécessaires à la gestion des sinistres dans le respect des process applicables.
• Assurance d'une bonne qualité de service aux assurés tout en préservant les intérêts de l'entreprise (détection de la fraude et préservation de nos recours notamment).
• Participation à la vie de l'entreprise et à la cohésion d'équipe.

Pourquoi Rejoindre L'olivier Assurance ?

• Opportunité d'Embauche : Possibilité d'embauche après l'alternance ou poursuite d'études en alternance (Licence / Master).
• Localisation : Poste basé dans nos bureaux à Marcq-en-Barœul, très facilement accessibles en transport en commun.
• Rémunération et Avantages :
  • Rémunération annuelle sur 12 mois.
  • Prime d'ancienneté à partir d'un an.
  • Participation et actionnariat.
  • Carte restaurant (10€ par jour travaillé).
  • Mutuelle et retraite sur-complémentaire.
  • Prise en charge à 50% de l'abonnement transport.
  • 1% logement, CE d'entreprise, prime vacances, prime de fin d'année.
• Test & Learn : Chaque idée est entendue ! Développement de projets et esprit entrepreneurial encouragés.
• Opportunités d'Évolution : Possibilités d'évolution fréquentes au sein de la société et des filiales.
• Équilibre Vie Pro / Vie Perso : Priorité à l'épanouissement des collaborateurs avec 3 jours de télétravail par semaine et une organisation flexible.
• Engagement Sociétal : Soutien aux acteurs et associations locales dans le cadre de nos actions RSE.
• Milieu de Travail : Environnement multiculturel riche.

* Absence de Perte d'Aisance Préjudiciable (AIPP)