Description du poste
Missions principales
Au sein du dynamique département corporate governance composé de 15 personnes, votre mission principale sera de contribuer au maintien et à la mise en conformité des pratiques et des opérations internes au regard de la législation en vigueur.
Pour ce faire, voici vos principales tâches :
- Aider au suivi de l'activité de ligne 2 au sein du pôle et à la rédaction des rapports trimestriels des sujets liés à la conformité au sein de l'entreprise et à divers forums de gouvernance.
- Faciliter le suivi régulier des indicateurs remontés au groupe et à l'assureur.
- Contribuer à l'analyse des activités et dossiers sensibles.
- Produire et aider l'équipe à assurer une veille juridique en matière de compliance afin d'être en mesure d'analyser et de signaler tout changement ayant un impact sur l'activité en veillant à identifier en temps utile les impacts, et à formuler des recommandations afin de permettre la présentation aux comités compétents.
- Participer à divers projets en lien avec la Conformité.
- Développer et maintenir des relations avec les parties prenantes clés au sein de L'olivier.
Missions annexes
- Contribuer à la mise en œuvre et à la promotion de nouveaux projets en lien avec la conformité, tout en soutenant l'amélioration continue des processus.
Pourquoi nous rejoindre?
- Test & Learn : Chaque idée est entendue ! Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial
- Opportunités : Les possibilités d'évolution au sein de l'entreprise et dans les autres filiales sont fréquentes, quel que soit le domaine d'activité
- L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Chacun a accès à 3 jours de télétravail par semaine et à une organisation flexible.
- Engagement sociétal : L'olivier soutient et s'engage auprès d'acteurs et d'associations locales dans ses actions de RSE
- Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.
- De nombreux avantages salariaux : participation, carte restaurant (10€ par jour travaillé), mutuelle, retraite sur-complémentaire, prise en charge à 50% de l'abonnement transport, 1% logement, CE d'entreprise, prime vacances, prime de fin d'année...